DM värmer upp löneskruv: 3,8 % mer för anställda från 2025!

DM värmer upp löneskruv: 3,8 % mer för anställda från 2025!

dm, Deutschland - Under de nuvarande förhandlingarna om kollektivavtal i detaljhandeln fanns det ett betydande avtal som påverkar de anställdas löner. De sociala partnerna har kommit överens om att öka det lägsta kollektivavtalet med 3,3 % för 2025. Det bör betonas att detaljhandelskedjan DM planerar en ökning med minst 3,8 % för dina anställda, vilket inte bara tillämpas på minimilöner, utan på hela faktiska löner. Harald Bauer, verkställande direktör för DM, befriades: "KV -examen tar hänsyn till situationen för enskilda återförsäljare som för närvarande står inför utmaningar." I tider med inflation har företaget satt alla spakar i rörelse för att öka lönerna, som belönades av kunder. Denna utveckling, säger 5min.at, är av stor betydelse för både anställda och arbetsgivare.

ökar för låga tjänare och lärlingar

Dessutom planerar DM en ökning av löner för anställda med lägre inkomst och lärlingar. Alla inkomster under 2 600 euro brutto bör höjas med 4,8 % istället för de vanliga 3,8 %. Lärlingslönerna ökas också avsevärt över kollektivavtalet: en ökning med 11,6 % förväntas under det första lärlingsåret, medan 4,4 % mer betalas under det andra och tredje året av lärlingsutbildning. Dessa åtgärder visar DM: s åtagande att tillhandahålla rättvisa löner och att specifikt stödja missgynnade grupper.

Dessutom reagerar den nya förordningen om social trygghet också på allmän löneutveckling. De relevanta datorvariablerna för social trygghet anpassas, baserat på en löneutveckling på 6,44 % 2023. Bidragets tak i pensionsförsäkringen ökas till 8 050 euro per månad den 1 januari 2025, medan gränsen i lagstadgad sjukförsäkring ökar till 5 512,50 euro. Det federala arbets- och sociala ministeriet informerar dessa förändringar för att ta hänsyn till de ökande levnadskostnaderna och för att säkerställa socialförsäkringen för anställdas.