DM încălzește șurubul salarial: cu 3,8 % mai mult pentru angajați din 2025!

DM încălzește șurubul salarial: cu 3,8 % mai mult pentru angajați din 2025!

dm, Deutschland - În cursul negocierilor actuale ale acordului colectiv în comerțul cu amănuntul, a existat un acord semnificativ care afectează salariile și salariile angajaților. Partenerii sociali au convenit să crească contractul colectiv minim cu 3,3 % pentru 2025. Trebuie subliniat faptul că DM -ul lanțului de vânzare cu amănuntul planifică o creștere de cel puțin 3,8 % pentru angajații dvs., ceea ce nu este aplicat numai la salariile minime, ci și pentru salariile reale. Harald Bauer, directorul DM, a fost ușurat: „Gradul KV ia în considerare situația retailerilor individuali care se confruntă în prezent cu provocări”. În perioadele de inflație, compania a pus toate pârghiile în mișcare pentru a crește salariile, ceea ce a fost răsplătit de clienți. Această dezvoltare, spune 5min.at, are o importanță deosebită atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.

crește pentru câștigători și ucenici mici

În plus, DM intenționează o creștere a salariilor pentru angajații cu venituri mai mici și ucenici. Toate veniturile sub 2.600 de euro brute ar trebui să fie crescute cu 4,8 % în loc de 3,8 % obișnuiți. Salariile de ucenicie sunt, de asemenea, crescute semnificativ peste contractul colectiv: o creștere de 11,6 % este de așteptat în primul an de ucenicie, în timp ce cu 4,4 % mai mult sunt plătite în al doilea și al treilea an de ucenicie. Aceste măsuri arată angajamentul DM de a oferi salarii corecte și de a sprijini în mod specific grupurile defavorizate.

În plus, noul regulament privind securitatea socială reacționează și la dezvoltarea salariilor generale. Variabilele de calcul relevante pentru securitatea socială sunt adaptate, pe baza unei dezvoltări salarite de 6,44 % în 2023. Plafonul de contribuție în asigurarea de pensii este crescut la 8.050 de euro pe lună la 1 ianuarie 2025, în timp ce limita asigurării de sănătate statutară crește la 5.512,50 EUR. Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale informează aceste modificări pentru a ține cont de costul din ce în ce mai mare al vieții și pentru a asigura securitatea socială a angajaților.