DM podgrzewa śrubę wynagrodzeń: 3,8 % więcej dla pracowników od 2025 r.!

DM podgrzewa śrubę wynagrodzeń: 3,8 % więcej dla pracowników od 2025 r.!

dm, Deutschland - W trakcie obecnych negocjacji zbiorowych umowy w handlu detalicznym istniała znacząca porozumienie, które wpływa na płace i wynagrodzenie pracowników. Partnerzy społeczni zgodzili się na zwiększenie minimalnej umowy zbiorowej o 3,3 % w 2025 r. Należy podkreślić, że łańcuch detaliczny DM planuje wzrost o co najmniej 3,8 % dla twoich pracowników, co jest nie tylko stosowane do minimalnych wynagrodzeń, ale w całej faktycznej pensji. Harald Bauer, dyrektor zarządzający DM, został zwolniony: „Stopień KV bierze pod uwagę sytuację poszczególnych sprzedawców detalicznych, którzy obecnie stoją przed wyzwaniami”. W czasach inflacji firma wprowadziła wszystkie dźwignie w ruchu w celu zwiększenia wynagrodzeń, które zostali nagrodzone przez klientów. Ten rozwój, jak mówi 5 minut, ma ogromne znaczenie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.

Wzrost dla osób o niskich zarobkach i uczniów

Ponadto DM planuje wzrost wynagrodzeń dla pracowników o niższych dochodach i uczniach. Wszystkie dochody poniżej 2600 euro brutto powinny zostać podniesione o 4,8 % zamiast zwykłych 3,8 %. Wynagrodzenia dla praktyk są również znacznie zwiększone powyżej porozumienia zbiorowego: w pierwszym roku praktyk spodziewanych jest wzrost o 11,6 %, a 4,4 % więcej jest wypłacanych w drugim i trzecim roku praktyk. Środki te pokazują zobowiązanie DM w zapewnianie uczciwych wynagrodzeń i specjalnie wspierania grup w niekorzystnej sytuacji.