DM varmer opp lønnsskrue: 3,8 % mer for ansatte fra 2025!

DM varmer opp lønnsskrue: 3,8 % mer for ansatte fra 2025!

dm, Deutschland - I løpet av de nåværende forhandlingene om kollektivavtale i detaljhandel var det en betydelig avtale som påvirker lønnen og lønnen til de ansatte. De sosiale partnerne har sagt ja til å øke minimumskollektivavtalen med 3,3 % for 2025. Det skal understrekes at DM -detaljhandelen planlegger en økning på minst 3,8 % for dine ansatte, som ikke bare brukes på minimumslønn, men på hele de faktiske lønnen. Harald Bauer, administrerende direktør i DM, ble lettet: "KV -graden tar hensyn til situasjonen til individuelle forhandlere som for tiden står overfor utfordringer." I tider med inflasjon har selskapet satt alle spaker i gang for å øke lønnen, noe som ble belønnet av kunder. Denne utviklingen, sier 5min.at, er av stor betydning for både de ansatte og arbeidsgivere.

øker for lave inntekter og lærlinger

I tillegg planlegger DM en økning i lønn for ansatte med lavere inntekt og lærlinger. Alle inntektene under 2600 euro brutto bør økes med 4,8 % i stedet for de vanlige 3,8 %. Lærlingslønnene økes også betydelig over kollektivavtalen: en økning på 11,6 % forventes i det første året av læretiden, mens 4,4 % mer blir betalt i andre og tredje år av læreplass. Disse tiltakene viser DMs forpliktelse til å gi rettferdig lønn og å spesifikt støtte vanskeligstilte grupper.

I tillegg reagerer den nye forskriften om trygd også på generell lønnsutvikling. De relevante databehandlingsvariablene for trygd er tilpasset, basert på en lønnsutvikling på 6,44 % i 2023. Bidragets tak i pensjonsforsikringen økes til 8 050 euro per måned 1. januar 2025, mens grensen i lovfestet helseforsikring øker til 5 512,50 dollar. Det føderale arbeidsdepartementet og sosiale saker informerer disse endringene for å ta hensyn til de økende levekostnadene og for å sikre sosialsikkerhet for ansatte.