DM verwarmt salarisschroef: 3,8 % meer voor werknemers uit 2025!

DM verwarmt salarisschroef: 3,8 % meer voor werknemers uit 2025!

dm, Deutschland - In de loop van de huidige onderhandelingen over collectieve overeenkomst in de detailhandel was er een aanzienlijke overeenkomst die de lonen en de salarissen van de werknemers beïnvloedt. De sociale partners hebben ingestemd om de minimale collectieve overeenkomst met 3,3 % voor 2025 te vergroten. Er moet worden benadrukt dat de DK -DM DM een stijging van ten minste 3,8 % voor uw werknemers plant, wat niet alleen wordt toegepast op de minimale salarissen, maar op de gehele werkelijke salarissen. Harald Bauer, directeur van DM, werd opgelucht: "De KV -graad houdt rekening met de situatie van individuele retailers die momenteel voor uitdagingen staan." In tijden van inflatie heeft het bedrijf alle hefbomen in gang gezet om de salarissen te verhogen, die door klanten werd beloond. Deze ontwikkeling, zegt 5min.at, is van groot belang voor zowel de werknemers als de werkgevers.

verhoogt voor lage verdieners en leerlingen

Bovendien plant DM een verhoging van de salarissen voor werknemers met een lager inkomen en leerlingen. Alle inkomens onder 2.600 euro bruto moeten met 4,8 % worden verhoogd in plaats van de reguliere 3,8 %. De salarissen van het stage zijn ook aanzienlijk toegenomen boven de collectieve overeenkomst: een toename van 11,6 % wordt verwacht in het eerste jaar van leertijd, terwijl 4,4 % meer wordt betaald in het tweede en derde jaar van leertijd. Deze maatregelen tonen de toewijding van DM om eerlijke lonen te bieden en specifiek achtergestelde groepen te ondersteunen.

Bovendien reageert de nieuwe verordening over de sociale zekerheid ook op algemene loonontwikkeling. De relevante computervariabelen voor sociale zekerheid worden aangepast, gebaseerd op een loonontwikkeling van 6,44 % in 2023. Het plafond van de bijdrage in de pensioenverzekering wordt verhoogd tot 8.050 euro per maand op 1 januari 2025, terwijl de limiet in de wettelijke ziektekostenverzekering toeneemt tot EUR 5.512,50. Het federale ministerie van arbeid en sociale zaken informeert deze veranderingen om rekening te houden met de stijgende kosten van levensonderhoud en om de sociale zekerheid van werknemers te waarborgen.