DM réchauffe la vis salariale: 3,8% de plus pour les employés de 2025!

DM réchauffe la vis salariale: 3,8% de plus pour les employés de 2025!

dm, Deutschland - Au cours des négociations actuelles des accords collectifs dans le commerce de détail, il y avait un accord important qui affecte les salaires et les salaires des employés. Les partenaires sociaux ont accepté d'augmenter la convention collective minimale de 3,3% pour 2025. Il convient de souligner que la chaîne de vente au détail DM prévoit une augmentation d'au moins 3,8% pour vos employés, ce qui n'est pas seulement appliqué aux salaires minimaux, mais sur l'ensemble des salaires réels. Harald Bauer, directeur général de DM, a été soulagé: "Le diplôme KV prend en compte la situation des détaillants individuels qui sont actuellement confrontés à des défis." En période d'inflation, l'entreprise a mis en marche tous les leviers pour augmenter les salaires, qui ont été récompensés par les clients. Cette évolution, dit 5min.at, est d'une grande importance pour les employés et les employeurs.

augmente pour les bas salariés et les apprentis

En outre, DM prévoit une augmentation des salaires des employés ayant des revenus et des apprentis inférieurs. Tous les revenus de moins de 2 600 euros bruts devraient être augmentés de 4,8% au lieu du régulier de 3,8%. Les salaires d'apprentissage sont également considérablement augmentés au-dessus de l'accord collectif: une augmentation de 11,6% est attendue au cours de la première année d'apprentissage, tandis que 4,4% de plus sont payés au cours de la deuxième et de la troisième année d'apprentissage. Ces mesures montrent l'Engagement du DM à fournir des salaires équitables et à soutenir spécifiquement les groupes défavorisés.

En outre, le nouveau règlement sur la sécurité sociale réagit également au développement des salaires généraux. Les variables informatiques pertinentes pour la sécurité sociale sont adaptées, sur la base d'un développement salarial de 6,44% en 2023. Le plafond de contribution dans l'assurance pension est porté à 8 050 euros par mois le 1er janvier 2025, tandis que la limite de l'assurance maladie statutaire augmente à 5 512,50 euros. Le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales informe ces changements pour prendre en compte le coût de la vie croissant et assurer la sécurité sociale des employés.