DM varmer lønskrue: 3,8 % mere for ansatte fra 2025!

DM varmer lønskrue: 3,8 % mere for ansatte fra 2025!

dm, Deutschland - I løbet af de nuværende forhandlinger om kollektive aftale i detailhandlen var der en betydelig aftale, der påvirker medarbejdernes lønninger og lønninger. Socialpartnerne er enige om at øge den minimale kollektive aftale med 3,3 % for 2025. Det skal understreges, at detailkæden DM planlægger en stigning på mindst 3,8 % for dine medarbejdere, hvilket ikke kun anvendes til de mindste lønninger, men på hele de faktiske lønninger. Harald Bauer, administrerende direktør for DM, var lettet: "KV -graden tager højde for situationen for individuelle detailhandlere, der i øjeblikket står over for udfordringer." I tider med inflation har virksomheden sat alle håndtag i gang for at øge lønningerne, hvilket blev belønnet af kunderne. Denne udvikling, siger 5min.at, er af stor betydning for både ansatte og arbejdsgivere.

øges for lave indtægter og lærlinger

Derudover planlægger DM en stigning i lønninger for ansatte med lavere indkomst og lærlinger. Alle indkomster under 2.600 euro brutto bør hæves med 4,8 % i stedet for de almindelige 3,8 %. Lærlingslønningerne øges også markant over den kollektive aftale: en stigning på 11,6 % forventes i det første år af lærepladser, mens 4,4 % mere betales i det andet og tredje læringsår. Disse foranstaltninger viser DM's forpligtelse til at give fair lønninger og specifikt støtte dårligt stillede grupper.

Derudover reagerer den nye regulering af social sikring også på generel lønudvikling. De relevante computervariabler for social sikring er tilpasset, baseret på en lønudvikling på 6,44 % i 2023. Bidragsloftet i pensionsforsikringen øges til 8.050 euro pr. Måned den 1. januar 2025, mens grænsen i den lovpligtige sundhedsforsikring øges til EUR 5.512.50. Det føderale ministerium for arbejdskraft og sociale anliggender informerer disse ændringer om at tage hensyn til de stigende leveomkostninger og for at sikre medarbejdernes sociale sikkerhed.