DM يسخن برغي الراتب: 3.8 ٪ أكثر للموظفين من 2025!

DM يسخن برغي الراتب: 3.8 ٪ أكثر للموظفين من 2025!

dm, Deutschland - في سياق مفاوضات الاتفاقية الجماعية الحالية في البيع بالتجزئة ، كان هناك اتفاق كبير يؤثر على أجور ورواتب الموظفين. وافق الشركاء الاجتماعيون على زيادة الحد الأدنى للاتفاق الجماعي بنسبة 3.3 ٪ لمدة 2025. وينبغي التأكيد على أن سلسلة البيع بالتجزئة تخطط لزيادة 3.8 ٪ على الأقل لموظفيك ، والتي لا يتم تطبيقها فقط على الحد الأدنى من الرواتب ، ولكن على الرواتب الفعلية بأكملها. شعر هارالد باور ، المدير الإداري لشركة DM ، بالارتياح: "تأخذ درجة KV في الاعتبار وضع تجار التجزئة الأفراد الذين يواجهون تحديات حاليًا". في أوقات التضخم ، وضعت الشركة جميع العتلات في زيادة الرواتب ، والتي تمت مكافأتها من قبل العملاء. هذا التطور ، يقول 5min.at ، له أهمية كبيرة لكل من الموظفين وأصحاب العمل.

يزيد بالنسبة للأصحاب المنخفضين والمتدربين

بالإضافة إلى ذلك ، تخطط DM لزيادة رواتب الموظفين ذوي الدخل المنخفض والمتدربين. يجب رفع جميع الدخل التي تقل عن 2600 يورو بنسبة 4.8 ٪ بدلاً من 3.8 ٪ العادية. كما يتم زيادة رواتب التلمذة الصناعية بشكل كبير أعلى من الاتفاق الجماعي: من المتوقع زيادة قدرها 11.6 ٪ في السنة الأولى من التدريب المهني ، بينما يتم دفع 4.4 ٪ في السنة الثانية والثالثة من التدريب المهني. تُظهر هذه التدابير التزام DM بتوفير الأجور العادلة ودعم المجموعات المحرومة على وجه التحديد.

بالإضافة إلى ذلك ، تتفاعل اللائحة الجديدة حول الضمان الاجتماعي أيضًا مع تنمية الأجور العامة. يتم تكييف متغيرات الحوسبة ذات الصلة للضمان الاجتماعي ، استنادًا إلى تطوير الأجور بنسبة 6.44 ٪ في عام 2023. ويزداد سقف المساهمة في التأمين على المعاشات التقاعدية إلى 8،050 يورو شهريًا في 1 يناير 2025 ، بينما يزيد الحد في التأمين الصحي القانوني إلى 5،512.50 يورو. تُبلغ وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الفيدرالية هذه التغييرات لمراعاة تكلفة المعيشة المتزايدة ولضمان الضمان الاجتماعي للموظفين.