Pari opportunità per i giovani: pensa ai test di patente di guida!

Nel progetto "Schehonme" a Werk GmbH, lo squilibrio nel sistema di test di patente di guida diventa chiaro. Durante un esame completo, si è scoperto che il sistema di esame teorico esistente per la classe B con i suoi ca. 1.500 domande complesse travolge i giovani con difficoltà di apprendimento e di lettura. Queste barriere spesso portano a un doppio svantaggio, come sottolinea il presidente di AK Andreas Stangl: "La patente di guida non dovrebbe essere un ostacolo insormontabile, soprattutto se è necessario per molte professioni". Al fine di garantire pari opportunità, è richiesta una semplificazione delle domande dell'esame, che dovrebbe essere formulata a un livello di lingua B1 più comprensibile per rendere giustizia allo studente, Orf.at .

Come parte del progetto, i giovani fino a 29 anni dall'Alta Austria sono accompagnati da un supporto per il coaching e l'apprendimento sulla strada per la patente di guida. In un approccio innovativo, i giovani sul lavoro assicura che questo gruppo target riceva il supporto necessario al fine di padroneggiare con successo gli esami. Un'impostazione di esami senza problemi è anche importante per promuovere la concentrazione.

varietà e inclusione nel focus

I giovani di Werk GmbH persegue una strategia visionaria che si concentra sulle persone al centro del loro commercio. Si basa sulla partecipazione sociale e le pari opportunità con una chiara attenzione alla diversità e all'inclusione. L'organizzazione vede l'attivazione della società civile essenziale per rendere sostenibile il quadro del lavoro sociale. Questi principi della protezione dei partecipanti e dell'orientamento della vita non sono solo ancorati nella formazione della patente di guida, ma anche in tutti i servizi dell'organizzazione, come jaw.or.at