Равни възможности за младите хора: Помислете за тестовете за шофьорска книжка!

В проекта „Schehonme“ в WERK GMBH, дисбалансът в системата за тест за шофьорска лицензия става ясен. По време на цялостно изследване се оказа, че съществуващата теоретична система за изследване на клас Б с нейния прибл. 1500 сложни въпроса затрудняват младите хора с трудности в обучението и четенето. Тези бариери често водят до двоен недостатък, както президентът на АК Андреас Стангл подчертава: „шофьорската книжка не трябва да бъде непреодолимо препятствие, особено ако е необходимо за много професии“. За да се осигурят равни възможности, се изисква опростяване на въпросите за изпита, което трябва да бъде формулирано на по -разбираемо ниво на B1, за да се направи справедливост на учащия, orf.at .

Като част от проекта младите хора до 29 години от Горна Австрия са придружени от коучинг и учебна подкрепа на път за шофьорската книжка. При иновативен подход младежта на работа гарантира, че тази целева група получава необходимата подкрепа, за да овладее успешно изпитите. Засилването на изпитите без проблеми също е важна за насърчаване на концентрацията.

разнообразие и включване във фокус

Младежта в Werk GmbH преследва визионерска стратегия, която се фокусира върху хората в центъра на тяхната търговия. Той разчита на социалното участие и равните възможности с ясен фокус върху многообразието и приобщаването. Организацията вижда активирането на гражданското общество като съществено, за да направи рамката на социалната работа устойчива. Тези принципи на защитата на участниците и житейската ориентация са не само закотвени в обучението за шофьорско лице, но и във всички услуги на организацията, като jaw.or.at