Chambre des travailleurs de Vienne: nouvelles mesures pour les employés 2025!

Chambre des travailleurs de Vienne: nouvelles mesures pour les employés 2025!

Prinz Eugen Straße 20-22, 1040 Wien, Österreich - Le 8 janvier 2025, la chambre a annoncé des informations détaillées sur leur structure et leurs tâches pour les travailleurs et les employés de Vienne. La chambre est gérée par Renate Anderl et a le plaidoyer des employés: à l'intérieur en Autriche comme objectif principal. Selon les exigences légales de la loi de 1992 de la Chambre des travailleurs (Federal Law Gazette n ° 626/1991 IDGF), il est responsable de la représentation des droits et des préoccupations des employés: à l'intérieur, qui est considéré comme indispensable par le public. Cette divulgation fait partie de son obligation de créer une transparence et de renforcer la confiance dans l'institution, a souligné la chambre.

La chambre pour les travailleurs et les employés est basée sur le prince Eugen Straße 20-22 en 1040 Vienne. Vos points de contact peuvent être atteints par téléphone à +43 1 501 65 - 0. La chambre énumère l'empreinte du site Web, qui a été établie conformément à l'article 25 de la loi sur les médias et de la loi sur le commerce électronique de l'article 5, en tant que propriétaire de médias et éditeur. En outre, il est précisé que l'autorité de supervision responsable est le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales, qui a des implications importantes pour la réglementation et la supervision de la chambre, comme dans les informations de emedien.werkammer.at

Tâches et dispositions légales

Les responsabilités et le cadre juridique qui mène la chambre sont basés sur la Loi sur la Chambre du travail, dont les dispositions doivent être prises en compte lors de l'exécution de leurs tâches. La Chambre ne s'est pas seulement engagée à représenter les employés: à l'intérieur, mais aussi pour diverses initiatives qui promeuvent le bien-être social en Autriche. Dans le monde d'aujourd'hui, le fonctionnement de la chambre joue un rôle plus central dans la société, en particulier en ce qui concerne les droits des employés et la sécurité sociale.