Șeful căutării capului în Lengau: Cine îndrăznește să facă pasul în necunoscut?

Șeful căutării capului în Lengau: Cine îndrăznește să facă pasul în necunoscut?

Lengau, Österreich - Municipalitatea Lengau din districtul Braunau din Austria de Sus caută un nou șef de birou și pentru a cincea oară într -un an și jumătate. În ciuda unui salariu atrăgător de aproximativ 5.000 de euro brut pe lună, poziția a rămas vacantă mult timp, iar primarul Erich Rippl din rapoartele SPö ale unui dezastru real. Fostul șef de funcție și -a spus la revedere la pensie după 16 ani, iar de atunci mai mulți succesori care au solicitat funcția au mers din nou. „Este doar un ghinion imens”, spune Rippl. Motivele fluctuației sunt diverse: un candidat a fost copleșit de muncă, un alt schimb s-a schimbat și un alt loc de muncă a luat un alt loc de muncă, ca Kommenlet.at

Deși au fost primite aproximativ 20 de cereri și „unul sau doi candidați” au apărut calificați, noul șef de funcție trebuie să se confrunte cu o audiere înainte de luarea deciziei pe 13 februarie. Părțile interesate mai au timp să se aplice până pe 17 ianuarie, deoarece poziția este încă deschisă. Primarul subliniază că sarcinile șefului biroului sunt de mare lățime de bandă, de la serviciul de iarnă la litigiile de cartier. „Există întotdeauna ceva de făcut”, explică Rippl într -un interviu cu „Astăzi” și subliniază că este o poziție sigură, care, totuși, are cerințe decente.

fundal al fluctuației ridicate

consimțământul populației a crescut în ultimii ani, ceea ce face ca sarcinile în managementul comunității să fie mai dificil. Oamenii cer acum mai mult din administrație și multe Probleme private sunt delegate comunității. Primarul Rippl, care este în funcție de 21 de ani, rezumă: „Nu am avut niciodată o astfel de situație”. În ciuda provocărilor, șeful local este optimist: „Lucrez îndeaproape cu șeful biroului și cu angajații mei. Împreună creăm de fapt toate dificultățile foarte bine”. Aplicații trebuie să se dovedească în continuare până la decizia finală, dar, potrivit cursului precedent, se dovedește că căutarea unui șef de încredere al biroului rămâne o problemă complexă, precum și