Punane häiretase: finantseerimislünka treeningkeskuse rahastamise korral ähvardab!

Punane häiretase: finantseerimislünka treeningkeskuse rahastamise korral ähvardab!

Österreich - Algatus

Finantseerimislõhe tagajärjed

Ettevõtete tugiteenuste puudumisel võib olla praktikakoolitusele pikaajaline negatiivne mõju. Sandberger hoiatab, et paljud ettevõtted võiksid rahalise aluse lõppedes koolituse palgata. Selles kontekstis on Z.L.ö. Poliitikas, et investeerida õppetöösse, et tagada koolituspositsioonide tulevik. Austria konkurentsivõime sõltub suuresti hästi koolitatud spetsialistidest.

Pilk föderaalvabariigile näitab sarnaseid väljakutseid. Föderaalne töö- ja sotsiaalsete asjade ministeerium (BMAS) Analüüsib pakkumist ja vajadusi. 2028. aastaks osutavad prognoosid püsivatele kitsaskohtadele sellistes kutsealadel nagu IT, tervise- ja õenduskutse ning mõnes tehnilises ja õpetamisprofessionaalseks.

Turuarendused ja kvalifitseeritud töötajate vajadused

Seire, mis on läbi viidud alates 2007. aastast föderaalse kutseõppe instituudi ning tööturu ja kutseuuringute instituudi juhtimisel, võtab arvesse ka eeldusi digiteerimise, kliimamuutuste ja geopoliitiliste tegurite kohta. Geopoliitilised kihid mõjutavad eriti tootmiskaubanduse müügivõimalusi, mis viib töökoha vähendamiseni.

Keskmise tähtaega prognoos näitab, et asendamise nõue stabiliseerib lähiaastatel spetsialistide nõudlust, kuid töötava inimese rühm muutub väiksemaks. Sisseränne ja suurem kalduvus töötada ei saa langust piisavalt kompenseerida. Demograafilised muutused suurendavad ka neid väljakutseid, eriti struktuurilt nõrkades piirkondades.

Sandberger ja Z.L.ö. Nõudlus poliitikast võtta sobivaid meetmeid ettevõtete toetamiseks ja koolituspositsioonide tagamiseks. Töötajate läbirääkimispositsioon paraneb kitsaskohtades, kuid koolituse tuleviku küsimus on endiselt avatud eelseisvale rahastamislüngale. Investeeringud on vajalikud kvalifitseeritud töötajate potentsiaali tagamiseks ettevõtte asukohtade jaoks.

Tööturu väljakutsetega toimetulemiseks ja kvalifitseeritud töötajate puuduse leevendamiseks ei pea ettevõtted mitte ainult kohanema praeguste tingimustega, vaid reageerima ka paindlikult eelseisvatele muudatustele. bmas "selgitatakse, kui lähiri.

Details
OrtÖsterreich
Quellen