Alarmantno pomanjkanje usposobljenih delavcev: 152.267 mest v regiji!

Alarmantno pomanjkanje usposobljenih delavcev: 152.267 mest v regiji!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Alarmantno število 152.267 odprtih točk v Avstriji kaže, kako dramatično je pomanjkanje delavcev. Generalni sekretar WB Kurt Egger opozarja: "Da bi zagotovili konkurenčnost naše lokacije, je nujno potrebno za zmanjšanje stroškov neskladnosti, ker je delovni faktor predrag." To vpliva predvsem na trgovino s 25.878 odprtimi točkami, pa tudi z območji elektrotehnike, elektronike, telekomunikacij in IT s 23.081 prostimi položaji. Kot takojšen ukrep Egger zahteva spodbude za nadure in olajšanje sil, da zmanjšajo pritisk na panoge.

V celovitem poročilu monitorja WB pozicije so bile trenutne ponudbe za zaposlitev navedene v različnih sektorjih. Strojni inženiring, kjer je 18.246 delovnih mest praznih, pa tudi zdravstvena in zdravstvena industrija z 18.737 odprtimi položaji. Egger poudarja, da je čas, da razmislite o koristi za diplomiranje brezposelnosti, da bi zaposlene hitreje pripeljali na nova delovna mesta. "V vladnih pogajanjih ne sme biti prepovedi," je dejal Egger. Razmere postajajo vse bolj kritične, zato so hitri ukrepi za pomoč bistveni za preprečevanje nadaljnjih izgub delovnih mest.

naraščajoče priložnosti v industriji

Poleg izzivov obstajajo tudi pozitivne novice iz industrije. Podjetja, kot je proizvajalec lesa Egger, na svojih dveh lokacijah v Bevernu in Marienmünsterju zaposlujejo skupno 185 zaposlenih. Lesena vlakna se tam proizvajajo za pohištveno industrijo. Tesna povezava z regijo in osredotočenost na zadovoljstvo zaposlenih sta odločilni dejavniki za uspeh podjetja. "Prijazno sobivanje in dobro počutje naših zaposlenih sta naša glavna prednostna naloga," poudarja podjetje. Privlačno okolje v Marienmünsterju s svojimi prostimi dejavnostmi in bližino večjih mest ponuja tudi kakovost življenja zaposlenim, ki pogosto ostanejo v podjetju dolgoročno.

Razmere na trgu dela nujno zahtevajo politiko in hkrati uveljavljena podjetja ponujajo priložnosti za zaposlitev. Trenutni razvoj na trgu dela opisuje sliko, ki prikazuje tako izzive kot priložnosti.