Alarmerende mangel på fagarbeidere: 152 267 steder ledige i regionen!

Alarmerende mangel på fagarbeidere: 152 267 steder ledige i regionen!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Det alarmerende antallet 152 267 åpne flekker i Østerrike viser hvor dramatisk mangelen på arbeidere er. Generalsekretær Kurt Egger advarer: "For å sikre konkurranseevnen til vår beliggenhet, er det presserende nødvendig å redusere inkonsekvenskostnadene, fordi arbeidsfaktoren er for dyr." Dette påvirker først og fremst handelen med 25 878 åpne flekker samt områdene elektroteknikk, elektronikk, telekommunikasjon og det med 23 081 gratis stillinger. Som et øyeblikkelig tiltak krever Egger insentiver for overtid og lettelse for heltidsstyrker for å redusere presset på næringene.

I en omfattende rapport fra WB Position Monitor ble de nåværende jobbtilbudene oppført i forskjellige sektorer. Mekanisk ingeniørvitenskap, der 18 246 stillinger er ledige, så vel som helse- og omsorgsindustrien med 18 737 åpne stillinger er spesielt berørt. Egger understreker at det er på tide å tenke på en underkjørende arbeidsledighetsgevinst for å bringe ansatte inn i nye jobber raskere. "Det må ikke være noen forbud her i regjeringsforhandlingene," sa Egger. Situasjonen blir stadig mer kritisk, og raske avlastningstiltak er avgjørende for å forhindre ytterligere tap av jobb.

Voksende muligheter i industrien

I tillegg til utfordringene, er det også positive nyheter fra industrien. Selskaper som trematerialprodusenten Egger sysselsetter totalt 185 ansatte på sine to lokasjoner i Bevern og Marienmünster. Trefibre produseres der for møbelindustrien. Den nære forbindelsen til regionen og fokuset på ansattes tilfredshet er avgjørende faktorer for suksessen til selskapet. "Den vennlige sameksistensen og de ansattes velvære er vår topp prioritet," understreker selskapet. Det attraktive miljøet i Marienmünster med sine fritidsaktiviteter og nærheten til større byer gir også livskvalitet for ansatte som ofte blir i selskapet på lang sikt.

Situasjonen på arbeidsmarkedet krever presserende politikk, og samtidig tilbyr etablerte selskaper muligheter for sysselsetting. Den nåværende utviklingen i arbeidsmarkedet skisserer et bilde som viser både utfordringer og muligheter.