Alarmující nedostatek kvalifikovaných pracovníků: 152 267 míst volných v regionu!

Alarmující nedostatek kvalifikovaných pracovníků: 152 267 míst volných v regionu!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Alarmující počet 152 267 otevřených míst v Rakousku ukazuje, jak dramatický je nedostatek pracovníků. Generální tajemník WB Kurt Egger varuje: „Aby se zajistila konkurenceschopnost našeho umístění, je naléhavě nutné snížit náklady na nekonzistenci, protože pracovní faktor je příliš drahý.“ To ovlivňuje primárně obchod s 25 878 otevřenými místy a také s oblastmi elektrotechniky, elektroniky, telekomunikací a IT s 23 081 volnými pozicemi. Egger jako okamžité opatření vyžaduje pobídky přesčas a úlevu pro síly plného času, aby se snížily tlak na průmyslová odvětví.

V komplexní zprávě monitoru pozice WB byly současné nabídky úloh uvedeny v různých odvětvích. Obzvláště ovlivňuje strojírenství, kde je neobsazeno mechanické inženýrství, kde je neobsazeno 18 246 pozic, stejně jako zdravotní a pečovatelský průmysl s 18 737 otevřenými pozicemi. Egger zdůrazňuje, že je čas přemýšlet o degradované výhodách nezaměstnanosti, aby se zaměstnanci rychleji přivedli do nových pracovních míst. "Ve vládních jednáních zde nesmí být žádné zákazy," řekl Egger. Situace se stává stále kritičtější a rychlá opatření pro úlevu jsou nezbytná pro zabránění dalším ztrátám pracovních míst.

rostoucí příležitosti v průmyslu

Kromě výzev jsou také pozitivní zprávy z průmyslu. Společnosti, jako je výrobce dřevěných materiálů Egger, zaměstnávají celkem 185 zaměstnanců na svých dvou místech v Bevern a Marienmünster. Pro průmysl nábytku se vyrábějí dřevěná vlákna. Úzké spojení s regionem a zaměření na spokojenost zaměstnanců jsou rozhodujícími faktory pro úspěch společnosti. „Přátelská koexistence a studna našich zaměstnanců jsou naší nejvyšší prioritou,“ zdůrazňuje společnost. Atraktivní prostředí v Marienmünsteru s aktivitami pro volný čas a blízkost k větším městům také nabízí kvalitu života zaměstnanců, kteří v společnosti často často zůstávají ve společnosti.

Situace na trhu práce naléhavě vyžaduje politiku a zároveň zavedené společnosti nabízejí příležitosti pro zaměstnání. Současný vývoj na trhu práce nastiňuje obrázek, který ukazuje jak výzvy, tak příležitosti.