Aktywni emeryci: To jest jak wrócić do pracy!

Aktywni emeryci: To jest jak wrócić do pracy!

Blankenburg, Deutschland - Helgard Quasthoff, 68 lat, postanowił pozostać aktywny po roku przejścia na emeryturę i zaakceptował pracę w międzyczasie w administracji miasta Blankenburg. Chociaż była już na emeryturze, szukała pracy, która była fajna i zaczęła pracować w administracji miasta półtora roku temu. Początkowo pracowała w rachunkowości finansowej, teraz pracuje nad podatkami miejskimi. Quasthoff pracuje trzy dni w tygodniu i osiąga w sumie 20 godzin w części. Praca wydaje się bardzo satysfakcjonująca i rozsądna.

Program do umieszczenia pracy dla seniorów, zwany „Praca Mediative Ofensywna generacja 60+”, jest powolny. W ciągu ostatnich dwóch lat niewiele odpowiedziano na zaledwie ponad 100 zapytań. Większość zapytań pochodzi od samych osób starszych, a tylko kilku pracodawców przychodzi. Yvette Grön, przesłuchanie akustyczne od Halberstadt, potrzebuje pracowników, ale mediacja często zawodzi z powodu braku elastyczności. Wielu starszych pracowników chce pracować tylko przez godzinę, ponieważ często muszą dbać o hobby lub wnuki, co nie jest możliwe w procesach operacyjnych wielu firm.

Znaczenie pracy w czasie dla seniorów

Inicjatywa reintegracji seniorów na rynek pracy jest współczesny. Jak Ask-albert.com Raporty, wielu seniorów szuka sposobów na pozostanie aktywnym i osiągnięcie dodatkowego dochodu. Praca w niepełnym okresie umożliwia korzystanie z wiedzy i umiejętności bez konieczności zawierania pełnych obowiązków. Interakcje społeczne w miejscu pracy nie tylko poprawiają jakość życia, ale także promują zdrowie psychiczne.

Elastyczność godzin pracy przynosi korzyści wielu seniorom, którzy mają obowiązki rodzinne lub osobiste. Praca w okresie w okresie w okresie czasu może również pomóc w poprawie emerytury i zachować standard życia, a nawet poprawić. Popularne obszary, w których seniorzy mogą pracować, obejmują detaliczny, sektor edukacyjny, a także prace biurowe i administracyjne.

-Transmited przez