一部分 - 奥地利的时间繁荣：越来越多的非典型工作工人！

一部分 - 奥地利的时间繁荣：越来越多的非典型工作工人！

In the past ten years, the world of work in Austria has changed dramatically: the number of atypical employment relationships has increased by impressive 26.6 %, reports 5min.at 。 2023年，受雇的零件工人中有36.7％的工作人员，临时，次要或临时就业关系 - 仅零件时间就业增加了30.9％。性别差异尤其引人注目：虽然有55.5％的女性在这种非典型条件下从事工作，但男性只有19.0％。这一发展还意味着经典全日制工作的比例已下降到63.3％。

部分 - 时间 - 新工作趋势

Bpb.de 通常可以更受欢迎，以便在序列中更受欢迎，以便在序列中更受欢迎，以便在序列中更受欢迎，以便更受欢迎，从但是，部分时间工作也有对收入和退休规定的限制。在德国，大约有1,280万人在2023年被雇用 - 雇用的30.0％。性别梯度仍然很快：几乎每个年龄段的15至74岁年龄段的女性兼职（48.9％），而男性只有13.3％。零件工人的一部分不足的一部分表明，以这种就业形式不由自主地工作，因为他们找不到完整的时间职位。

与家庭相关的零件 - 时间就业在女性中尤为广泛。由于支持任务，有22.8％的受雇人士工作 - 时间 - 这一原因仅为男性8.2％。另一方面，许多男人兼职参加培训或进一步培训（23.6％）。这些就业关系的发展说明了满足员工需求和现代劳动力市场需求的适应性工作模型的必要性。