Del -tidsboom i Österrike: Fler och fler arbetare i atypiska jobb!

Del -tidsboom i Österrike: Fler och fler arbetare i atypiska jobb!

Österreich - Under de senaste tio åren har världen av arbetet i Österrike förändrats dramatiskt: Antalet atypiska anställningsförhållanden har ökat med imponerande 26,6 %, rapporter 2023 arbetade 36,7 % av de anställda deltidsarbetarna, tillfälliga, mindre eller tillfälliga anställningsförhållanden -en ökning med 30,9 % delvis sysselsättning ensam. Könsskillnaden är särskilt slående: medan 55,5 % av kvinnorna anställde arbete under sådana atypiska förhållanden, är det bara 19,0 % för män. Denna utveckling innebär också att andelen klassiskt heltidsarbete har sjunkit till 63,3 %.

del -time - den nya arbetstrenden

hur data från bpb.de är mer populära, ofta i ordning att kunna order om att kunna göra det bättre och mer populärt, ofta i ordning att kunna göra det bättre,. Deltidsarbetet har emellertid också begränsningar för inkomst- och pensionering. I Tyskland anställdes cirka 12,8 miljoner människor deltid 2023, vilket motsvarar 30,0 % av de anställda. Könsgradienten förblir snabb: nästan varje andra kvinna i åldersgruppen 15 till 74 år fungerar deltid (48,9 %), medan det bara är 13,3 % för män. En inte övervägande del av deltidsarbetarna indikerar att arbeta ofrivilligt i denna form av anställning eftersom de inte kunde hitta en heltidsposition.

Familjrelaterad deltidsanställning är särskilt utbredd hos kvinnor. 22,8 % av anställda arbetade deltid på grund av stöduppgifter - en anledning som endast kallas 8,2 % hos män. Många män å andra sidan går på deltid för att delta i träning eller vidareutbildning (23,6 %). Utvecklingen av dessa anställningsförhållanden illustrerar behovet av anpassningsbara arbetsmodeller som uppfyller både de anställdas behov och kraven på den moderna arbetsmarknaden.