Skrajni čas v Avstriji: vedno več delavcev v atipičnih opravilih!

Skrajni čas v Avstriji: vedno več delavcev v atipičnih opravilih!

In the past ten years, the world of work in Austria has changed dramatically: the number of atypical employment relationships has increased by impressive 26.6 %, reports 5min.at . Leta 2023 je delalo 36,7 % zaposlenih delavcev s krajšim delom, začasne, manjše ali začasne delovne odnose -kar je za 30,9 % večje zaposlitveno zaposlitev. Razlika med spoloma je še posebej presenetljiva: medtem ko 55,5 % žensk, ki so bile zaposlene, delajo v tako netipičnih pogojih, je le 19,0 % za moške. Ta razvoj pomeni tudi, da je delež klasičnega dela s polnim delom padel na 63,3 %.

s krajšim časom - nov Trend dela

Kako so podatki več in bolj priljubljene. Vendar ima delo s krajšim delovnim časom tudi omejitve za dohodek in pokojninsko določbo. V Nemčiji je bilo leta 2023 približno 12,8 milijona ljudi zaposlenih s krajšim časom, kar ustreza 30,0 % zaposlenih. Gradient spola ostaja hiter: skoraj vsaka druga ženska v starostni skupini od 15 do 74 let dela s krajšim delovnim časom (48,9 %), medtem ko je za moške le 13,3 %. Neobremenjen del delavcev s krajšim časom navaja, da nehote delajo v tej obliki zaposlitve, ker niso mogli najti položaja s polnim časom.

Družinska zaposlitev, povezana s krajšim delom, je pri ženskah še posebej razširjena. 22,8 % zaposlenih ljudi je delalo od krajšega časa zaradi podpornih nalog - razlog, ki se pri moških imenuje le 8,2 %. Mnogi moški se po drugi strani lotijo ​​honorar, da bi sodelovali na treningu ali nadaljnjem treningu (23,6 %). Razvoj teh delovnih odnosov ponazarja potrebo po prilagodljivih delovnih modelih, ki ustrezajo tako potrebam zaposlenih kot tudi zahteve sodobnega trga dela.

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)