Partea -timp de timp în Austria: Din ce în ce mai mulți lucrători în locuri de muncă atipice!

Partea -timp de timp în Austria: Din ce în ce mai mulți lucrători în locuri de muncă atipice!

Österreich - În ultimii zece ani, lumea muncii în Austria s-a schimbat dramatic: numărul relațiilor de angajare atipică a crescut cu 26,6 %impresionant, relatează 2023, 36,7 % dintre lucrătorii angajați ai timpului au lucrat, relații de angajare temporare, minore sau temporare -o creștere de 30,9 % în timp ce ocuparea forței de muncă. Diferența de gen este deosebit de izbitoare: în timp ce 55,5 % dintre femeile angajau muncă în astfel de condiții atipice, este doar 19,0 % pentru bărbați. Această dezvoltare înseamnă, de asemenea, că proporția de lucrări clasice în timp complet a scăzut la 63,3 %.

parte -Time - noua tendință de lucru

Cum datele din bpb.de sunt mai mult și mai populare, deseori în a putea fi mai pot reconcile. Cu toate acestea, munca de timp are, de asemenea, restricții privind veniturile și furnizarea de pensii. În Germania, aproximativ 12,8 milioane de oameni au fost angajați în 2023, ceea ce corespunde 30,0 % din angajați. Gradientul de gen rămâne rapid: aproape fiecare a doua femeie din grupa de vârstă între 15 și 74 de ani funcționează cu fracțiune de normă (48,9 %), în timp ce este doar 13,3 % pentru bărbați. O parte care nu este de neconceput a lucrătorilor din timp indică să lucreze involuntar în această formă de angajare, deoarece nu au putut găsi o poziție completă.

Ocuparea în timp a unei părți legate de Familie este deosebit de răspândită la femei. 22,8 % dintre persoanele angajate au lucrat o parte din cauza sarcinilor de sprijin - un motiv care se numește doar 8,2 % la bărbați. Mulți bărbați, pe de altă parte, merg part-time pentru a participa la antrenament sau la pregătire suplimentară (23,6 %). Dezvoltarea acestor relații de angajare ilustrează nevoia de modele de muncă adaptabile care să răspundă atât nevoilor angajaților, cât și cerințele pieței moderne a muncii.