Část -time Boom v Rakousku: Stále více pracovníků v atypických pracovních místech!

Část -time Boom v Rakousku: Stále více pracovníků v atypických pracovních místech!

Österreich - Za posledních deset let se svět práce v Rakousku dramaticky změnil: počet atypických pracovních vztahů se zvýšil o působivých 26,6 %, uvádí se 2023 pracovalo 36,7 % zaměstnaných pracovníků v části, dočasných, menších nebo dočasných pracovních vztazích -nárůst o 30,9 % pouze v částečném zaměstnání. Rozdíl pohlaví je obzvláště pozoruhodný: zatímco 55,5 % žen zaměstnávalo práci v takových atypických podmínkách, u mužů je to jen 19,0 %. Tento vývoj také znamená, že podíl klasické práce na plný čas klesl na 63,3 %.

Část -time - nový pracovní Trend

Jak data bpb.de jsou více a více populárnější a práce. Část -čas práce však má také omezení pro příjmy a odchod do důchodu. V Německu bylo v roce 2023 zaměstnáno přibližně 12,8 milionu lidí, což odpovídá 30,0 % zaměstnaných. Genderový gradient zůstává rychlý: téměř každá druhá žena ve věkové skupině 15 až 74 let pracuje na částečný úvazek (48,9 %), zatímco u mužů je to jen 13,3 %. Neopatřitelná část pracovníků v části, která by naznačovala, že v této formě zaměstnání pracují nedobrovolně, protože nemohli najít pozici plného času.

rodinná část -Část -čas je u žen obzvláště rozšířená. 22,8 % ze zaměstnaných lidí pracovalo v průběhu času kvůli podpůrným úkolům - důvod, který se u mužů nazývá pouze 8,2 %. Mnoho mužů, na druhé straně, jde na částečný úvazek, aby se účastnili školení nebo dalšího školení (23,6 %). Rozvoj těchto pracovních vztahů ilustruje potřebu přizpůsobitelných pracovních modelů, které splňují jak potřeby zaměstnanců, tak požadavky moderního trhu práce.