Пенсионна борба в Испания: хората, които са заети, трябва да се притесняват за парите си!

В Испания има значителни разлики в пенсионните обезщетения между самонаетите и служителите. Според доклад на Mallorca Services , средната пенсия за самостоятелно заемане през 2025 г. е 993.82 Euros на самостоятелно заемане на 1-те години на заемане 1 1,651. получава се на месец. Това означава разлика от 657,72 евро на месец, което добавя над 9 200 евро годишно.

Причината за тази разлика са различните видове вноски за социално осигуряване, които плащат самостоятелно заето. В миналото много от тях са избрали основата на минималната оценка на своите вноски, което води до по -ниски месечни плащания и в крайна сметка отрицателно влияе на размера на пенсията. Нова система е в сила от януари 2023 г., която дава възможност на самостоятелните да плащат вноски въз основа на действителните си приходи. Експертите обаче предупреждават, че много самостоятелни хора често не са наясно с дългосрочните последици от своето социално осигуряване и че проблемът е засилен от липсата на финансово планиране и знания за осигуряването на пенсиониране. Правителството обаче се опитва да повиши осведомеността за значението на личните пенсии чрез информационни кампании и реформи.

Промени в законовата пенсионна застраховка

В Германия също има промени в законовата пенсионна застраховка от януари 2025 г. като Deutsche Rentenversicherung , the contribution rate remains stable at 18.6 percent as a result is случая. Допълнителните ограничения за печалби за пенсии поради увреждане също се увеличават: за пълно увреждане годишният лимит е около 19 661 евро, докато минималният лимит за частично увреждане се увеличава на около 39 322 евро.

В допълнение, редовната възрастова граница за пенсия за редовна възраст се увеличава до 67 години до 2031 г. Възрастната възраст на 1960 г. достига възрастовата граница на 66 години и 4 месеца, докато възрастовата граница е 67 години от 1964 г. Възрастовата граница за отстъпка -безплатна пенсия за дългосрочна застраховани лица също се увеличава от 63 до 65 години. В допълнение, границата на Mini-Job нараства от 538 евро до 556 евро, докато горната граница за Midijobs остава на 2000 евро. Таванът на принос е повишен до 8 050 евро и минималният принос за доброволно застраховане също се увеличава.