Pokojninska reforma v Avstriji: čas za trajnostne spremembe!

Pokojninska reforma v Avstriji: čas za trajnostne spremembe!

Österreich - V Avstriji so v pokojninskem sistemu neizogibne množične reforme! Strokovnjaki iz gospodarskega in socialnega sektorja, vključno z Wifo šefom Gabrielom Felbermayrjem, pozivajo, da bi poudarili starost od 65 do 67 let, da bi se spoprijeli s finančnimi kriznimi razmerami. Večina zveznega proračuna zdaj teče v pokojninska plačila, pritisk pa narašča, ker bi se lahko zvezna subvencija do leta 2029 povečala za 60 odstotkov. "Sistem ni bil prilagojen 20 let. Zamisli je, da bi razmišljal o reformi," poudarja Felbermayr. Ta opozorila niso neutemeljena, saj po poročilu Komisije za pokojninsko varnost in napovedi za demografski razvoj država nujno potrebuje ukrepe za preprečevanje katastrofe, saj "https.

izzivi so ogromni

Pokojninski sistem v Avstriji se sooča z izzivi glede na vse bolj staro populacijo. Vsakih deset let se življenjska doba poveča za skoraj tri četrtine enega leta. To pomeni, da ljudje prejmejo pokojnino dlje, kar vsebuje tudi sistem. Wifo pokojninski strokovnjak Thomas URL predlaga, da se upokojitvena starost samodejno povezuje s pričakovano življenjsko dobo, prakso, ki je bila že uspešno izvedena v mnogih skandinavskih državah. "Najboljši čas za reforme je bil pred 20 leti, drugi najboljši je zdaj," pojasnjuje šef Eco-Austria Monika Köppl-Turyna, medtem ko poudarja nujnost situacije, torej KrONE .

Poleg tega so letne prilagoditve pokojnin zajebane, da jih v prihodnosti ne bodo vedno povečale zunaj inflacije. Takšni kratkoročni ukrepi bi lahko prihranili milijone in stabilizirali sistem. Prilagoditev pokojnine na koridorju je prav tako pripravljena na razpravo, medtem ko bi se morala dolgoročno osredotočiti na krepitev družbe in zasebne pokojninske določbe. "To je demografija, neumna!", Georg Feith povzema situacijo iz generacijskega kapitala. Trenutno le trije zaposleni prihajajo k upokojencu in ta številka naj bi do leta 2050 padla na 1,7. Pravi budni poziv k politiki!