Reforma dôchodku v Rakúsku: Čas na udržateľné zmeny!

Reforma dôchodku v Rakúsku: Čas na udržateľné zmeny!

Österreich - V Rakúsku sú v dôchodkovom systéme obrovské reformy! Odborníci z hospodárskeho a sociálneho sektora, vrátane šéfa WIFO Gabriel Felbermayr, vyzývajú zdôrazniť vek 65 až 67 rokov, aby sa vyrovnali s situáciou finančnej krízy. Väčšina federálneho rozpočtu teraz preteká do platby dôchodkov a tlak rastie, pretože federálna dotácia by sa mohla do roku 2029 zvýšiť o 60 percent. „Systém nebol upravený na 20 rokov. Je najvyšší čas premýšľať o reforme,“ zdôrazňuje Felbermayr. Tieto varovania nie sú neopodstatnené, pretože podľa správy Komisie pre bezpečnosť odchodu do dôchodku a predpovedí demografického rozvoja potrebuje naliehavo opatrenia, aby odvrátila katastrofu, ako Kurier

Výzvy sú obrovské

Systém dôchodkov v Rakúsku čelí výzvam vzhľadom na stále starú populáciu. Každých desať rokov sa dĺžka života zvyšuje takmer o tri štvrtiny roka. To znamená, že ľudia dostávajú dôchodok dlhšie, čo tiež obsahuje systém. Odborník na dôchodok WIFO Thomas URL naznačuje, že vek odchodu do dôchodku automaticky spája dĺžku života, čo je prax, ktorá už bola úspešne implementovaná v mnohých škandinávskych krajinách. „Najlepší čas na reformy bol pred 20 rokmi, druhý najlepší je teraz,“ vysvetľuje šéf Eco-Austria Monika Köppl-turyna, zatiaľ čo zdôrazňuje naliehavosť situácie, takže krone .

Okrem toho sa ročné úpravy dôchodkov v budúcnosti zaskrutkujú, aby ich v budúcnosti vždy nezvýšili. Takéto krátkodobé opatrenia by mohli ušetriť milióny a stabilizovať systém. Prispôsobenie dôchodku koridoru je tiež pripravené na diskusiu, zatiaľ čo z dlhodobého hľadiska by sa malo zamerať na posilnenie ustanovení spoločnosti a súkromného odchodu do dôchodku. „Je to demografia, hlúpa!“, Georg Feith sumarizuje situáciu z vlastného imania generácie. V súčasnosti prichádzajú k dôchodcovi iba 3 zamestnanci a očakáva sa, že toto číslo klesne na 1,7 do roku 2050. Skutočná výzva prebudenia pre politiku!

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)