Fonduri de pensii în Austria: înregistrări și cerințe din ce în ce mai mari!

Fonduri de pensii în Austria: înregistrări și cerințe din ce în ce mai mari!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Ultimele evoluții în fondurile de pensii austriece arată o recuperare plăcută în al treilea trimestru din 2024. Conform raportului Autorității de Supraveghere a Pieței Financiare (FMA), fondurile de pensii au gestionat o avere de 28,14 miliarde de euro la sfârșitul trimestrului al treilea, ceea ce corespunde unei creșteri de 1,96 % în comparație cu trimestrul precedent. Performanța de evaluare a fost remarcabilă în trimestrul al treilea și a fost de 1,87 %, ceea ce duce la o performanță de 5,92 % pentru primele nouă luni ale anului. În ultimii zece ani, performanța medie anuală este de 3,17 %, acest lucru este evident din informațiile care se află sub its .

Tendința pozitivă a continuat în primul trimestru din 2024: cele opt fonduri interne de pensii au obținut o performanță medie de 2,76 %, după o creștere impresionantă de 6,41 % în anul precedent. De remarcat este de remarcat Fondul de pensii Valida, care a fost chiar peste reducerea pieței, cu o creștere de 3,07 %. Acest lucru dovedește stabilitatea sistemului de fonduri de pensii austriece. Subgradat, fiecare al patrulea angajat are acum dreptul la o pensie suplimentară a companiei, care corespunde peste 1,1 milioane de oameni. Despite these positive developments, the specialist association of pension and precautionary health insurance companies is calling for a nationwide expansion of the system to improve company pension schemes, as reported in the Scandinavian countries, as reported on raiffeisenzeitung

Vizualizare și provocări pe termen lung

Performanța pe termen lung a fondurilor de pensii este de 4,95 % solidă și arată că sistemul funcționează în general. Cu toate acestea, Austria se confruntă cu provocări majore: pensia suplimentară medie este de doar 421 de euro pe lună, iar dezvoltarea demografică vă face să luați în seamă. Populația va depăși nota de zece milioane până în 2060, în timp ce raportul dintre angajați și pensionari se va deteriora drastic. Prin urmare, președintele Asociației de specialitate, Andreas Zakostelsky, este angajat într -o reformă a sistemului de pensii și subliniază urgența unei extinderi cuprinzătoare a schemei de pensii ale companiei ca un pas necesar pentru a asigura calitatea viitoare a vieții la bătrânețe.