Austria tööturg: tulevikureformivajadus!
Austria tööturg: tulevikureformivajadus!
Austria seisab praegu silmitsi oluliste struktuuriliste väljakutsetega tööturul. Kasvavad kulud, langus tööaeg ja vajalike reformide puudumine koormavad riigi konkurentsivõimet. "Die Presse" reformiklubi arutelufoorumis arutasid Austria Ülem-Austria tööstusühingust pärit Monika Köppl-Turyna von Ecoaustria ja Joachim Haindl-Grutsch kiireloomulisi teemasid.
Viimase 20 aasta jooksul on riik registreerinud osalise tööajaga töö ja üha enam keskendumise tasakaalustatud töö- ja eraelu tasakaalule. Selle tulemusel väheneb aastane tööaeg kasutatava tööaja kohta, mis omakorda põhjustab tootlikkust. Selle tulemusel suurenevad palgakulud, kuna palgad tõusevad, samal ajal kui tootlikkus väheneb. Eksperdid näitavad, et maksude progressioon kujutab ületunnitöö takistust; Kui tööaeg suureneb 50 protsenti, suureneb netosisu ainult kolmandiku võrra.
Vajalikud reformid pensionisüsteemis
Austrias on keskmine pensionieas neli aastat madalam OECD keskmisest. 67 -aastaseks saamine võib võimaldada riigil säästa 5–6 miljardit eurot aastas. Nende säästude rakendamiseks tuleb luua stiimuleid, et vanemad töötajad jääksid kauem tööturule. Lisaks peetakse kriitiliseks takistuseks kõrgeid bürokraatiakulusid, mida peetakse Austrias rahvusvaheliselt ainulaadseks.
Lisaks põhjustavad kõrge ülekandeteenused stiimuleid töökohtade registreerimiseks. Tulemuslikkusega seotud ühiskonna edendamiseks on kiireloomuline vajadus tõhusamate riigiaparaatide ja sihipärasemate reformide järele. Valete tööaja suurendamise kaudu sotsiaalsete ja ülekandesüsteemi valede stiimulite vähendamise kiireloomulisus on vaieldamatu. Üldine eesmärk on tagada Austria konkurentsivõime ja viia riik edule.
Vahepeal on saksa pensionisüsteem demograafiliste muutuste tõttu ka märkimisväärse reformisurve all. Saksamaa majanduse instituudi (IW) uuringu kohaselt on aastast 2023 näha, et vaatamata suurele puudusele ei ole elanikkonna kindlustussüsteemi mehhanismide reformide osas enamust. Faktorikatses analüüsiti seoseid panuse määra, pensionitaseme ja pensioni vanuse vahel, kuid mis ei suutnud olemasolevast reform -versioonist üle saada, näiteks iwkoeln.de teatas.
Status quo saab suurt toetust, kuid võib olla rahaliselt jätkusuutlik, suurendades maksutoetusi, mis paneks riigikassa palju koorma. Kuigi sissemaksete määrade tõus lükatakse kõige vähem tagasi, peetakse pensioni kärbeid elanikkonna jaoks kõige valusamaks variandiks. Üheaastase pensioni viivitust hinnatakse negatiivselt kui sissemakse määra suurendamist kolme protsendipunkti võrra või vähendaks pensionitaset nelja protsendi võrra.
Eriti üle 50ndate seas on reformide vähimgi aktsepteerimine ilmne, samas kui alla 50-aastased inimesed, kes on rohkem oma pensioni pärast mures, näitavad kõigi reformivõimaluste oluliselt nõrgemat tagasilükkamist. Surve pensionisüsteemile põhjustab paindlikkust, eriti nooremate inimeste seas. Kuna tegevuseta jätmise sotsiaalseid tagajärgi on soovitatav käsitleda enam kui 50-aastaseid lapsi, kuna tegutsemata jätmine nõuab kas suurenenud kohustust tegutseda ja erasektori pensionile jääda või tagada pidev pensionitase, võib see põhjustada riigieelarves tohutu koorma.
Kommentare (0)