Luptă pentru salarii mai mari: angajații din sectorul financiar se apără!

Luptă pentru salarii mai mari: angajații din sectorul financiar se apără!

Österreich - După negocieri îndelungate și intense între Uniunea GPA și reprezentanții industriei creditului, s -a obținut o descoperire semnificativă: de la 1 aprilie 2025, salariile minime din sectorul financiar cresc cu trei la sută. Acest lucru afectează aproximativ 68.000 de angajați și reprezintă o compensație mai mult decât adecvată pentru inflația prognozată de 2,9 la sută pentru 2024, ca kosmo.at . În plus, contribuția minimă la schema de pensii ale companiei a fost crescută cu 0,15 puncte procentuale. Asociația bancară a descris acordul drept „doar un compromis justificat din perspectiva angajatorului”. Deși creșterea salariului este îmbucurătoare, rămâne întrebarea dacă acest lucru este suficient, având în vedere situația economică excelentă din industrie.

În a doua rundă de negocieri din 11 martie 2025, cu toate acestea, nu a existat nicio propunere oficială pentru angajatori, ceea ce a dus la proteste masive. The employees are calling for a salary increase of four percent, oriented towards inflation and the records of the banks, which generated a total of 10.7 billion euros in 2024. These figures illustrate the discrepancy between the strong profits of the financial institutions and the modest offer of employers, such as gpa.at accentuată. Uniunea a anunțat deja întâlniri ale companiei pentru perioada între 20 și 25 martie 2025 pentru a crește presiunea asupra angajatorilor și pentru a -și avansa cerințele pentru condiții de muncă corecte și o remunerare mai corectă. Dacă nu există un alt acord în runda viitoare de negocieri la 18 martie, sunt planificate măsuri reînnoite.

presiunea crește

Următoarea rundă de negocieri va fi decisivă, deoarece starea de spirit în rândul angajaților este tensionată. Avansul pentru creșterea contribuțiilor fondurilor de pensii, în special în ceea ce privește condițiile corecte pentru femei, iar cererea pentru o muncă de muncă în ultima zi lucrătoare pe an sunt alte subiecte care nu trebuie uitate în negocieri. Uniunea a semnalat în mod clar: angajații nu pot fi alimentează cu o ofertă minimă - contribuția lor la economie trebuie să fie reflectată și într -un contract colectiv corect. Împreună suntem dedicați drepturilor noastre!