Lute por salários mais altos: os funcionários do setor financeiro se defendem!

Lute por salários mais altos: os funcionários do setor financeiro se defendem!

Österreich - Após longas e intensivas negociações entre a União do GPA e os representantes do setor de crédito, foi alcançado um avanço significativo: a partir de 1º de abril de 2025, os salários mínimos no setor financeiro aumentam em três por cento. This affects around 68,000 employees and represents a more than adequate compensation for the forecast inflation of 2.9 percent for 2024, as kosmo.at reports. Além disso, a contribuição mínima para o esquema de pensão da empresa aumentou em 0,15 pontos percentuais. A associação bancária descreveu o acordo como "apenas justificável compromisso da perspectiva do empregador". Embora o aumento do salário seja gratificante, permanece a questão se isso é suficiente, tendo em vista a excelente situação econômica no setor.

Na segunda rodada de negociações em 11 de março de 2025, no entanto, não houve proposta oficial para os empregadores, o que levou a protestos maciços. The employees are calling for a salary increase of four percent, oriented towards inflation and the records of the banks, which generated a total of 10.7 billion euros in 2024. These figures illustrate the discrepancy between the strong profits of the financial institutions and the modest offer of employers, such as gpa.at enfatizou. O sindicato já anunciou as reuniões da empresa para o período de 20 a 25 de março de 2025 para aumentar a pressão sobre os empregadores e promover suas demandas por condições de trabalho justas e uma remuneração mais justa. Se não houver um acordo adicional na próxima rodada de negociações em 18 de março, medidas renovadas serão planejadas.

A pressão aumenta

A próxima rodada de negociação será decisiva porque o humor entre os funcionários é tenso. O avanço para aumentar as contribuições do fundo de pensão, em particular no que diz respeito às condições justas para as mulheres, e a demanda por uma obra -último dia útil por um ano são outros tópicos que não devem ser esquecidos nas negociações. O sindicato sinalizou claramente: os funcionários não podem ser alimentados com uma oferta mínima - sua contribuição para a economia também deve se refletir em um acordo coletivo justo. Juntos, estamos comprometidos com nossos direitos!