¡Hub innovador promueve el trabajo de la policía digital en Hesse!

El centro de innovación 110 de la sede de la policía de Hessia, con sede en Westhafen en Frankfurt, juega un papel central en la transformación digital de la policía en Hesse. El enfoque del centro está en la red de profesionales y tecnología para el desarrollo de soluciones hechas a medida para el trabajo policial. Los equipos interdisciplinarios participan activamente en la planificación, priorización e implementación de necesidades.

El Servicio de Usuario Regional (RBS) es responsable de los equipos de TI y la infraestructura dentro del Hub. El equipo de RBS se encarga de los muebles, la gestión y la optimización de las estaciones de trabajo de PC, las impresoras y los dispositivos móviles. Las tareas principales de los RBS incluyen la planificación y la asignación basada en el hardware de TI, el soporte de segundo nivel y la gestión de problemas, así como el mantenimiento de la administración de usuarios y los derechos de acceso.

vacantes y requisitos

El Innovation Hub 110 está buscando solicitantes con una capacitación completa como especialista en TI especialista o comparable. Conocimiento de hardware, sistemas operativos, software e tecnologías de Internet (TCP/IP), tecnologías de comunicación (radio móvil, WLAN), así como la experiencia en soporte de TI y en el tratamiento de sistemas de boletos. También se requiere conocimiento de seguridad de TI y protección de datos. Los solicitantes deben tener alemán seguro (C1/C2) y un manejo de rutina de MS-office. También se requiere una licencia de conducir de Clase B.

La oferta para empleados incluye opciones de diseño en un equipo motivado, horas de trabajo flexibles, hasta 30 días de vacaciones, opciones de oficina en casa, un trabajo ilimitado en el servicio público y el uso gratuito del transporte público en Hesse. Se ofrece un plan de pensiones especial de pago especial y de la empresa. Las aplicaciones se seleccionan independientemente del género, el origen, la religión, la discapacidad y la orientación sexual. Se les pide a las mujeres y las personas con discapacidades en particular que soliciten.

Además, el centro de innovación utiliza 110 métodos de gestión de proyectos ágiles y promueve la comunicación a través de una política de escritorio abierto. La cooperación entre las fuerzas de TI y la policía garantiza el desarrollo de aplicaciones fáciles de usar y herramientas de software inteligentes para la operación policial, como Police.hessen.de informó. Un sistema operativo dual combina estructuras de autoridades clásicas con organizaciones basadas en la red en equipos cruzados.