يقوم Hub المبتكرة بترويج أعمال الشرطة الرقمية في هيس!

يلعب Hub 110 من مقر شرطة Hessian ، ومقره Westhafen في فرانكفورت ، دورًا رئيسيًا في التحول الرقمي للشرطة في هيس. ينصب تركيز المحور على شبكات المهنية والتكنولوجيا لتطوير حلول مصممة خصيصًا لعمل الشرطة. تشارك الفرق متعددة التخصصات بنشاط في تخطيط الاحتياجات وتحديد الأولوية وتنفيذها.

خدمة المستخدم الإقليمية (RBS) مسؤولة عن معدات تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية داخل المحور. يعتني فريق RBS بالمفروشات وإدارة وتحسين محطات عمل أجهزة الكمبيوتر الشخصية والطابعات والأجهزة المحمولة. تتضمن المهام الرئيسية لـ RBS التخطيط القائم على الاحتياجات وتعيين أجهزة تكنولوجيا المعلومات ، ودعم المستوى الثاني وإدارة المشكلات وكذلك صيانة إدارة المستخدم وحقوق الوصول.

الشواغر والمتطلبات

يبحث مركز الابتكار 110 عن المتقدمين الذين لديهم تدريب مكتمل كأخصائي متخصص في تكنولوجيا المعلومات أو قابلاً للمقارنة. من المستحسن معرفة الأجهزة وأنظمة التشغيل والبرامج والإنترنت (TCP/IP) ، وتقنيات الاتصالات (راديو الهاتف المحمول ، WLAN) ، وكذلك الخبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات وفي التعامل مع أنظمة التذاكر. المعرفة بأمن تكنولوجيا المعلومات وحماية البيانات مطلوبة أيضا. يجب أن يكون لدى المتقدمين ألمان آمن (C1/C2) والتعامل الروتيني لمكتب MS. مطلوب أيضًا رخصة قيادة الفئة ب.

يتضمن عرض الموظفين خيارات التصميم في فريق متحمس ، وساعات عمل مرنة ، حتى 30 يومًا من العطلات ، وخيارات المكتب المنزلي ، ووظيفة غير محدودة في الخدمة العامة والاستخدام المجاني للنقل العام في هيس. يتم تقديم مخطط تقاعدي خاص للدفع والمعاشات التقاعدية. يتم اختيار التطبيقات بغض النظر عن الجنس والأصل والدين والإعاقة والتوجه الجنسي. يُطلب من النساء والأشخاص ذوي الإعاقة على وجه الخصوص التقديم.

بالإضافة إلى ذلك ، يستخدم مركز الابتكار 110 طرق إدارة المشروع Agile ويعزز الاتصالات من خلال سياسة مكتب مفتوح. يضمن التعاون بين قواتها وشرطة الشرطة تطوير تطبيقات سهلة الاستخدام وأدوات البرمجيات الذكية لتشغيل الشرطة ، مثل police.hessen.de المبلغ عنها. يجمع نظام التشغيل المزدوج بين هياكل السلطات الكلاسيكية والمؤسسات القائمة على الشبكة في فرق متعددة الوظائف.