Vienlīdzība nolaišanās: Austrijas sievietes cīnās par ienākumiem!
Vienlīdzība nolaišanās: Austrijas sievietes cīnās par ienākumiem!
Kärnten, Österreich - Jaunais sieviešu ministre Eva Maria Holzleitner (SPö) iesniedza drosmīgu sieviešu politikas plānu, kam 8. martā tiks pievērsta īpaša uzmanība starptautiskās sieviešu dienas laikā. Mērķis ir veicināt vardarbību, finansiālu neatkarību un vienādas iespējas sievietēm darba pasaulē. Martina Gabriela, Karintijas štata sieviešu un vienlīdzīgu iespēju virsniece, uzsver, ka pastāvīgā nevienlīdzība joprojām pastāv, neskatoties uz nelielu vienlīdzības progresu. "Sievietes joprojām veic lielu daļu neapmaksāta aprūpes darba," skaidro Gabriels un prasa, lai vīrieši būtu arī vairāk iesaistīti šajā jomā, lai sasniegtu reālas pārmaiņas. "Sievietēm nav iespējams uzņemties tikai ģimenes atbildības nastu," viņa piebilda.
Svarīgas vienlīdzības attīstības notikumi
Diskusijas centrālais punkts ir vienāds punkta diena. Gabriels norāda, ka šī diena pievērš uzmanību netaisnīgajai algas situācijai: sievietes daļēji strādā "brīvi", jo viņu atalgojums ir aiz vīriešiem. Tā ir ne tikai esošās diskriminācijas pazīme, bet arī ilgtermiņa sekas sieviešu pensijai. Saskaņā ar Darba palātas datiem Austrija sasniedz tikai 49 no 100 iespējamiem punktiem attiecībā uz dzimumu līdztiesību. Ienākumu vērtējums ir īpaši satraucošs, kad sievietes vidēji sasniedz tikai 19 punktus, kas skaidri parāda, cik liela ir atšķirība.
Vēl viena kritiska joma ir bērnu aprūpe. Austrijā tikai 0,7 procenti no ekonomikas izlaides tiek ieguldīti aprūpes iestādēs, kas starptautiskajā salīdzinājumā ir ļoti zems. Tas nozīmē, ka daudzām sievietēm ir jāatsakās no darba, jo viņas bērniem neatrod nevienu bērnu aprūpes vietu. Lai panāktu reālu progresu, Darba palāta prasa, lai Austrija ieguldītu vismaz vienu procentu no saviem ekonomiskajiem rādītājiem bērnu aprūpes uzlabošanā - nākotnē ar lielāku vienlīdzību, kā tas jau notiek tādās valstīs kā Somija un Zviedrija.
Details | |
---|---|
Ort | Kärnten, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)