Naisten tasa -arvo: Edistyksestä huolimatta palkan sakset ovat edelleen valtavia!
Naisten tasa -arvo: Edistyksestä huolimatta palkan sakset ovat edelleen valtavia!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Tänä päivänä, 13. helmikuuta 2025, yhtäläistä palkkapäivää vietetään Itävallassa, ja vanhusten yhdistyksen presidentti Ingrid Korosec vedetään miesten ja naisten väliseen huolestuttavaan eriarvoisuuteen. "Tällaista päivää ei pitäisi olla sellaista päivää", sanoi Korosec. Tänä vuonna naisten on työskenneltävä "ilmaiseksi" 25. helmikuuta saakka miehen palkan saavuttamiseksi - tämä vastaa 44 päivää. Stepstone-palkkaraportin mukaan naiset ansaitsevat keskimäärin 12,4 % vähemmän kuin heidän miespuoliset kollegansa, mikä tekee eroa noin 7000 eurosta vuodessa, kuten OTS.at raportoi .
Tämä epätasapaino ei vain johda välittömiin taloudellisiin rajoituksiin, vaan sillä on myös pitkät kielteiset vaikutukset naisten vanhojen ikäryhmien tarjoamiseen, jotka saavat keskimäärin 30 % pienemmät eläkkeet. Siksi Korosec vaatii palkkojen ja automaattisen eläkkeen läpinäkyvyyden jakautumista taisteluun vanhuuden köyhyyttä vastaan, mikä vaikuttaa pääasiassa naisiin. "Naiset tarvitsevat vihdoin tulooikeuden", hän korostaa. Tulevan maailman naistenpäivän suhteen Korosec puhui myös tarvittavista toimista todellisen tasa-arvon saavuttamiseksi, kuten
Korosec korostaa, että sukupuolten tasa -arvon merkittävää edistystä on saavutettu viimeisen 40 vuoden aikana. Siitä huolimatta palkan sakset ovat edelleen olemassa 15 %: n erolla. Vanhusten yhdistys on todennut, että 47,7 % naisista työskentelee osa -ajankohtana lasten koulutuksen tai hoidon vuoksi, jolla on vakavia seurauksia heidän eläkevaatimuksiinsa. Tällä hetkellä naiset saavat keskimäärin 42 % vähemmän eläkettä, ja 26 % yli 60 -vuotiaista naisista on köyhyyden riski, kun taas näin on vain 15 prosentilla miehistä. Korosec näkee automaattisen eläkkeen jakautumisen merkittävänä toimenpiteenä hallituksen ohjelmassa näiden eriarvoisuuden poistamiseksi. Surullinen todellisuus: Naisten on työskenneltävä samassa työssä kuukauden loppuun saakka vain siksi, että he ovat naisia. Lisäohjelmat tulisi tukea naisia kohdennetulla tavalla, mukaan lukien tietoa osa-aikaisten vaikutuksista, koulutuksen tuesta ja jatkokoulutuksesta sekä palkkasaksien sulkemisesta. Näiden toimenpiteiden ei tulisi vain auttaa naisia, vaan myös lisätä heidän mahdollisuuksiaan työelämässä ja yhteiskunnassa. Tapa tasa -arvoon
| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)