Ligestilling for kvinder: På trods af fremskridt forbliver lønsaks enorm!
Ligestilling for kvinder: På trods af fremskridt forbliver lønsaks enorm!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - I dag, den 13. februar 2025, fejres den lige lønningsdag i Østrig, og præsidentens præsident Ingrid Korosec drages til den alarmerende ulighed mellem mænd og kvinder. "Der skulle ikke være nogen sådan dag en sådan dag," sagde Korosec. I år skal kvinder arbejde "gratis" indtil den 25. februar for at opnå en mands løn - dette svarer til 44 dage. I henhold til Stepstone-lønrapporten tjener kvinder i gennemsnit 12,4 % mindre end deres mandlige kolleger, hvilket gør en forskel på omkring 7.000 euro brutto årligt, såsom ots.at rapporteret .
Denne ubalance fører ikke kun til øjeblikkelige økonomiske begrænsninger, men har også langvarig negative effekter på den gamle levering af kvinder, der i gennemsnit modtager 30 % lavere pensioner. Korosec kræver derfor mere gennemsigtighed for lønninger og automatisk pensionsopdeling for at kæmpe mod fattigdommen i alderdom, der hovedsageligt påvirker kvinder. ”Kvinder har endelig brug for indkomstretfærdighed,” understreger hun. Med hensyn til den kommende World Women's Day talte Korosec også om de nødvendige skridt for at opnå reel ligestilling, såsom .
Vejen til ligestilling
Korosec understreger, at der er gjort betydelige fremskridt inden for ligestilling mellem kønnene i de sidste 40 år. Ikke desto mindre findes lønsaks stadig med en forskel på 15 %. Senior Citizens 'Association har fundet, at 47,7 % af kvinderne arbejder deltid på grund af børns uddannelse eller pleje, hvilket har alvorlige konsekvenser for deres pensionskrav. I øjeblikket modtager kvinder i gennemsnit 42 % mindre pension, og 26 % af kvinder over 60 år risikerer fattigdom, mens dette kun er tilfældet hos 15 % af mændene. Korosec ser automatisk pensionsopdeling som en betydelig foranstaltning i regeringsprogrammet for at eliminere disse uligheder. Trist virkelighed: Kvinder er nødt til at arbejde for det samme arbejde indtil udgangen af måneden, bare fordi de er kvinder.
Yderligere programmer bør støtte kvinder på en målrettet måde, herunder information om virkningerne af deltid, støtte til uddannelse og videreuddannelse samt lukning af lønsaks. Disse foranstaltninger bør ikke kun hjælpe kvinder, men også øge deres muligheder i det professionelle liv og i samfundet.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)