Lønnsøkning i finanssektoren: 68 000 ansatte drar nytte av april!

Lønnsøkning i finanssektoren: 68 000 ansatte drar nytte av april!

Österreich - i Østerrike, 1. april 2025, begynner de første nye kollektive kontraktene som er avsluttet i flere bransjer. For finanssektoren er det planlagt en lønnsøkning på 3,0 prosent, noe som vil påvirke rundt 68 000 ansatte. I tillegg økes bidraget til pensjonsfondet med 0,15 prosent, og barns kvoter i finanssektoren økes med tre prosent.

Økningen i lærlinginntekter er spesielt verdt å nevne, ettersom disse øker med 3,15 prosent. Disse avtalene for finanssektoren ble allerede oppnådd 18. mars 2025 og er et viktig skritt for å forbedre lønningene, spesielt med tanke på inflasjon.

Detaljer om kollektive kontrakter

Forhandlingene ble ledet mellom GPA -unionen og arbeidsgiverne i kredittindustrien rundt kollektivavtalene. De nye forskriftene trer i kraft i dag og har en periode på 12 måneder, som er gyldig til 31. mars 2026. Andreas Fink fra GPA sa at avslutningen av den årlige inflasjonsraten på 2,9 prosent er et rimelig kompromiss som kommer de kommersielle arbeidstakerne til gode.

Et sentralt poeng i forhandlingene var etterspørselen etter en permanent, lineær økning i reell lønn med 4%, som ikke kunne implementeres fullt ut. Likevel representerer avtalen med en lønnsøkning som ligger over inflasjonsraten fremgang.

Fordeler for de ansatte

Endringene gir også fordeler for pensjonsordningen, spesielt yngre ansatte, siden økningen i bidrag til pensjonsfondet er en bærekraftig forbedring i pensjonstiltaket. Wolfgang Pischinger, hovedforhandleren for GPA, understreket at den nye kollektive avtalen har oppnådd en permanent forbedring, som også tjener til å sikre de ansattes fremtid.

en to -års kontrakt inngått for de private sykehusene, som også gjelder fra dagens dato. Lønningene der øker med 0,45 prosent over gjennomsnittet inflasjon mellom desember 2023 og oktober 2024, noe som tilsvarer omtrent 2,7 prosent. Det planlegges også en premie på 836 euro for den ansatte i Swiss Post som en del av en økonomisk deltakelse i selskapets suksess.

Den nåværende situasjonen i finanssektoren gjenspeiler den positive utviklingen. I 2024 oppnådde finansnæringen overskudd på 10,7 milliarder euro, et historisk nest høyeste resultat, som også legitimerer kravene til høyere lønn.

For de kommende forhandlingene vil en ytterligere utveksling mellom arbeidsrådene og arbeidsgiverne bli søkt for å sikre rettferdige forhold og standarder for hele bransjen.

Les mer om utviklingen i de kollektive kontraktene på , og ots