Aumento salarial en el sector financiero: ¡68,000 empleados se benefician de abril!

Aumento salarial en el sector financiero: ¡68,000 empleados se benefician de abril!

Österreich - En Austria, el 1 de abril de 2025, comienzan los primeros contratos colectivos nuevos que se han concluido en varias industrias. Para el sector financiero, se planea un aumento salarial del 3.0 por ciento, lo que afectará a alrededor de 68,000 empleados. Además, la contribución al fondo de pensiones aumenta en un 0.15 por ciento y las asignaciones de los niños en el sector financiero aumentan en un tres por ciento.

Vale la pena mencionar el aumento del ingreso de aprendizaje, ya que estos aumentan en un 3,15 por ciento. Estos acuerdos para el sector financiero ya se lograron el 18 de marzo de 2025 y son un paso importante para mejorar los salarios, especialmente con respecto a la inflación.

Detalles sobre los contratos colectivos

Las negociaciones fueron dirigidas entre la Unión de GPA y los empleadores de la industria crediticia en torno a los acuerdos colectivos. Las nuevas regulaciones entran en vigor hoy y tienen un plazo de 12 meses, que es válido hasta el 31 de marzo de 2026. Andreas Fink del GPA dijo que la conclusión de la tasa de inflación anual del 2.9 por ciento es un compromiso razonable que beneficia a los trabajadores comerciales.

Un punto clave de las negociaciones fue la demanda de un aumento permanente y lineal en el salario real en un 4%, que no pudo implementarse completamente. Sin embargo, el acuerdo con un aumento salarial que se encuentra por encima de la tasa de inflación representa el progreso.

ventajas para los empleados

Los cambios también traen ventajas para el plan de pensiones en particular los empleados más jóvenes, ya que el aumento de las contribuciones de los fondos de pensiones es una mejora sostenible en la provisión de jubilación. Wolfgang Pischinger, el negociador principal del GPA, enfatizó que el nuevo acuerdo colectivo ha logrado una mejora permanente, que también sirve para asegurar el futuro de los empleados.

se realizó un contrato de dos años para los hospitales privados, que también se aplica desde la fecha de hoy. Los salarios allí aumentan en un 0.45 por ciento por encima de la inflación promedio entre diciembre de 2023 y octubre de 2024, lo que corresponde a aproximadamente 2.7 por ciento. También se está planificando una prima de 836 euros para el empleado de Swiss Post como parte de una participación financiera en el éxito de la compañía.

La situación actual en el sector financiero refleja los desarrollos positivos. En 2024, la industria financiera logró ganancias de 10.700 millones de euros, un segundo resultado histórico más alto, que también legitima las demandas de salarios más altos.

Para las próximas negociaciones, se buscará un intercambio adicional entre los consejos de obras y los empleadores para asegurar condiciones y estándares justos para toda la industria.

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