Lønstigning i den finansielle sektor: 68.000 ansatte drager fordel af april!

Lønstigning i den finansielle sektor: 68.000 ansatte drager fordel af april!

Österreich - I Østrig, den 1. april 2025, begynder de første nye kollektive kontrakter, der er afsluttet i flere brancher. For den finansielle sektor er der planlagt en lønforhøjelse på 3,0 procent, hvilket vil påvirke omkring 68.000 ansatte. Derudover øges bidraget til pensionskassen med 0,15 procent, og børns kvoter i den finansielle sektor øges med tre procent.

Stigningen i lærlingeindkomst er især værd at nævne, da disse stiger med 3,15 procent. Disse aftaler for den finansielle sektor blev allerede opnået den 18. marts 2025 og er et vigtigt skridt til at forbedre lønningerne, især med hensyn til inflation.

detaljer om de kollektive kontrakter

Forhandlingerne blev ført mellem GPA -fagforeningen og arbejdsgiverne i kreditindustrien omkring de kollektive aftaler. De nye regler træder i kraft i dag og har en periode på 12 måneder, hvilket er gyldigt indtil 31. marts 2026. Andreas Fink fra GPA sagde, at konklusionen af den årlige inflation på 2,9 procent er et rimeligt kompromis, der gavner de kommercielle arbejdstagere.

Et centralt punkt i forhandlingerne var efterspørgslen efter en permanent, lineær stigning i reel løn med 4%, hvilket ikke kunne implementeres fuldt ud. Ikke desto mindre repræsenterer aftalen med en lønforøgelse, der ligger over inflationen, fremskridt.

Fordele for medarbejderne

Ændringerne medfører også fordele for især pensionsordning, især yngre medarbejdere, da stigningen i pensionsfondsbidrag er en bæredygtig forbedring i pensionsudbuddet. Wolfgang Pischinger, hovedforhandleren for GPA, understregede, at den nye kollektive aftale har opnået en permanent forbedring, som også tjener til at sikre medarbejdernes fremtid.

en toårskontrakt indgået for de private hospitaler, der også gælder fra dagens dato. Løn der stiger med 0,45 procent over den gennemsnitlige inflation mellem december 2023 og oktober 2024, hvilket svarer til ca. 2,7 procent. En præmie på 836 euro planlægges også for medarbejderen i Swiss Post som en del af en økonomisk deltagelse i virksomhedens succes.

Den aktuelle situation i den finansielle sektor afspejler den positive udvikling. I 2024 opnåede finanssektoren overskud på 10,7 milliarder euro, et historisk næsthøjeste resultat, som også legitimerer kravene til højere lønninger.

For de kommende forhandlinger vil der blive søgt en yderligere udveksling mellem arbejdsrådene og arbejdsgiverne for at sikre fair betingelser og standarder for hele branchen.

Læs mere om udviklingen i de kollektive kontrakter om kosmo , og ots