Увеличаване на заплатите във финансовия сектор: 68 000 служители се възползват от април!

Увеличаване на заплатите във финансовия сектор: 68 000 служители се възползват от април!

Österreich - В Австрия, на 1 април 2025 г., започват първите нови колективни договори, които са сключени в няколко индустрии. За финансовия сектор се планира увеличение на заплатите от 3,0 процента, което ще засегне около 68 000 служители. В допълнение, приносът в пенсионния фонд се увеличава с 0,15 процента, а надбавките за деца във финансовия сектор се увеличават с три процента.

Увеличаването на доходите на чиракуването е особено си струва да се спомене, тъй като те се увеличават с 3,15 процента. Тези споразумения за финансовия сектор вече бяха постигнати на 18 март 2025 г. и са важна стъпка за подобряване на заплатите, особено по отношение на инфлацията.

Подробности за колективните договори

Преговорите бяха водени между съюза на GPA и работодателите на кредитната индустрия около колективните споразумения. Новите разпоредби влизат в сила днес и имат срок от 12 месеца, което е валидно до 31 март 2026 г. Андреас Финк от GPA заяви, че приключването на годишния процент на инфлация от 2,9 процента е разумен компромис, който е от полза за търговските работници.

Основен момент на преговорите беше търсенето на постоянно, линейно увеличение на реалната заплата с 4%, което не може да бъде напълно приложено. Независимо от това, споразумението с увеличение на заплатата, което се намира над инфлацията, представлява напредък.

Предимства за служителите

Промените също предлагат предимства за пенсионната схема, по -специално по -младите служители, тъй като увеличаването на вноските на пенсионните фондове е устойчиво подобрение в осигуряването на пенсиониране. Волфганг Пишингер, главен преговарящ на GPA, подчерта, че новото колективно споразумение е постигнало постоянно подобрение, което също служи за осигуряване на бъдещето на служителите.

договор за две години е сключен за частните болници, който също се прилага от днешната дата. Заплатите там се повишават с 0,45 процента над средната инфлация между декември 2023 г. и октомври 2024 г., което съответства на около 2,7 процента. Планирана е премия от 836 евро за служителя на Swiss Post като част от финансовото участие в успеха на компанията.

Настоящата ситуация във финансовия сектор отразява положителното развитие. През 2024 г. финансовата индустрия постигна печалби от 10,7 милиарда евро, исторически втори най -висок резултат, който също легитимира исканията за по -високи заплати.

За предстоящите преговори ще се търси по -нататъшен обмен между работните съвети и работодателите, за да се осигурят справедливи условия и стандарти за цялата индустрия.

Прочетете повече за развитието в колективните договори на kosmo , и ots