Sievietes Tirolē: par 43,6 % mazāka pensija - satraucoša nevienlīdzība!

Sievietes Tirolē: par 43,6 % mazāka pensija - satraucoša nevienlīdzība!

Tirol, Österreich - "Vienlīdzīga pensijas diena", kas ietilpst šā gada 24. jūlijā, apgaismo nopietnas atšķirības pensijas nodrošināšanā starp vīriešiem un sievietēm Tirolē. Šajā dienā vīrieši jau ir pārcēlušies uz tik daudz pensijas, cik sievietes tiek saglabātas visu gadu. Saskaņā ar dolomitenstadt sievietes Tyrolā saņem vidējo 43,6 procentu mazāku pensiju nekā viņu vīriešu kolēģi. Vīrieši mēnesī saņem vidēji 2477 eiro, bet sievietes saņem tikai 1 396 eiro. Šī satraucošā tendence ir parādīta arī visā Austrijā, kur dzimumu pensiju atšķirība ir 39,7 procenti, un sievietes mēnesī iegūst vidēji 1527 eiro, salīdzinot ar 2535 eiro vīriešiem.

Šīs atšķirības cēloņi ir dažādi. Ar strukturāliem ienākumu atšķirībām, nepilna laika darbu un iegādi aprūpes darba dēļ ir tikai daži no faktoriem, kas ietekmē gan ienākumus, gan vēlākos pensiju. Sievietes nesamērīgi ietekmē vecās nabadzības nabadzība un bieži dzīvo finansiālā atkarībā no saviem partneriem. Sieviešu un sociālās valsts padomes locekle Eva Pawlata uzsver, cik svarīga ir neatkarīga finansiālā drošība darba dzīvē.

Darbības diena un uzlabošanas pasākumi

Lai pievērstu uzmanību nevienlīdzīgai pensiju sadalījumam, valsts mēroga "vienlīdzīgu pensiju diena" tiek svinēta 2025. gada 7. augustā. Šajā dienā vīriešiem Austrijā ir tikpat daudz pensijas, cik sievietes tiek saglabātas tikai gada beigās. Fakts, ka pensiju starpība ir samazinājusies tikai minimāli, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, norāda uz šīs tēmas lēno progresivitāti. Prognozes rāda, ka pensiju plaisas slēgšana varētu aizņemt vairāk nekā 100 gadus, ja temps paliek šādā veidā.

2023. gada oktobrī 2023. gada oktobrī tika uzsākts konsultāciju un koučinga piedāvājums ar nosaukumu "Rise Up- Return and Daleing to tiroles darba pasaulē. Koučings piedāvā individuālu atbalstu cilvēkiem, kuri vēlas palīdzēt saviem darbiniekiem uzlabot darba un privātās dzīves saderību.

Daļas darba sekas

Vēl viena steidzama problēma ir lielais sieviešu skaits, kuras strādā daļēji. Vairāk nekā 50 procenti sieviešu ir daļēji, daudzas no tām netaisnīgi. Tas noved pie ievērojami zemākām pensiju prasībām. Saskaņā ar Ögb Vēlaties strādāt vairāk stundu, bet nevar. Tiek uzsvērts, ka pensijas vecuma pieaugums tikai sievietēm nav pietiekams, lai uzlabotu esošo situāciju. Nepieciešamie pasākumi ietver veselīga darba apstākļu radīšanu un bērnu pārvadāšanas laiku kreditēšanas uzlabošanu.

Saskaņā ar Federālā statistikas biroja datiem Vācijā, dzimuma vecuma ienākumu atšķirība ir 27,1 procents. Sievietes vecumā no 65 gadiem un vairāk nekā gadā saņem vidēji 18 663 eiro, bet vīrieši saņem 25 599 eiro no tāda paša vecuma. Satraucošs ir arī tas, ka 20,8 procenti sieviešu vecumā no 65 gadiem tiek uzskatīti par nabadzības risku, bet vīriešiem tas ir tikai 15,9 procenti. Šīs tendences skaidri norāda, ka vecās vecuma nabadzība ir sieviešu problēma, kas steidzami jārisina, lai sasniegtu sociālo taisnīgumu.

Kopumā pieejamie dati un ziņojumi liecina, ka, lai aizvērtu pensiju plaisu, un ļautu sievietēm nodrošināt eksistenci, ir nepieciešama politisko pasākumu un sociālo izmaiņu kombinācija.