Tirolyje moterys: 43,6 % mažiau pensijos - nerimą kelianti nelygybė!

Tirolyje moterys: 43,6 % mažiau pensijos - nerimą kelianti nelygybė!

Tirol, Österreich - „Lygių pensijų diena“, kuri patenka į šių metų liepos 24 d., Šviečia rimtus skirtumus tarp vyrų ir moterų Tirolyje. Šią dieną vyrai jau perėjo į tiek pensijų, kiek moterys yra saugomi visus metus. Pagal Dolomitenstadt Tirolo moterys gauna vidutiniškai 43,6 proc. Vyrai gauna vidutiniškai 2 477 eurus per mėnesį, o moterys - tik 1 396 eurai. Ši nerimą kelianti tendencija taip pat parodyta visoje Austrijoje, kur lyčių pensijų skirtumas yra 39,7 proc., O moterys - vidutiniškai 1 527 eurai per mėnesį, palyginti su 2 535 eurais vyrams.

Šios spragos priežastys yra įvairios. Su struktūromis susijusios pajamų skirtumai, ne visą darbo dieną dirbantys darbai ir įsigijimai dėl priežiūros darbų yra tik keli veiksniai, darantys įtaką tiek pajamoms, tiek vėliau pensijai. Moterys neproporcingai paveikia seną skurdą ir dažnai gyvena finansine priklausomybe nuo savo partnerių. Moterų ir socialinės šalies tarybos narė Eva Pawlata pabrėžia, koks svarbus yra nepriklausomas finansinis saugumas darbe.

Veiksmo diena ir tobulinimo priemonės

Norint atkreipti dėmesį į nelygią pensijų pasiskirstymą, visos šalies „lygios pensijos diena“ švenčiama 2025 m. Rugpjūčio 7 d. Šią dieną Austrijoje vyrai turi tiek pensijų, kiek moterys išsaugomi tik metų pabaigoje. Tai, kad pensijų skirtumas tik sumažino minimaliai, palyginti su ankstesniais metais, rodo lėtą šios temos progresyvumą. Prognozės rodo, kad, jei tempas išliks toks, gali užtrukti daugiau nei 100 metų.

2023 m. Spalio mėn. 2023 m. Spalio mėn. Buvo pradėtas konsultavimo ir koučingo pasiūlymas, pavadintas „Rise Up-Green and Disping į Tirolio darbo pasaulį“. Šia programa siekiama subalansuoto moterų ir vyrų užimtumo, ir ją remia Tirolio valstija kartu su Europos socialinio fondo pliusu. Koučingas siūlo individualią paramą žmonėms, norintiems padėti savo darbuotojams pagerinti darbo ir asmeninio gyvenimo suderinamumą.

Dalis -laiko darbo poveikis

Kita skubi problema yra didelis skaičius moterų, kurios dirba iš dalies. Daugiau nei 50 procentų moterų yra dalis laiko, daugelis jų netyčia. Tai lemia žymiai mažesnes pensijų pretenzijas. Pagal ögb nori dirbti daugiau valandų, bet negali. Pabrėžiama, kad vien tik moterų pensijų amžiaus padidėjimo nepakanka esamai situacijai pagerinti. Būtinos priemonės apima sveikų darbo sąlygų sukūrimą ir vaikų kreditų pagerinimą.

Remiantis Federalinės statistikos tarnybos Vokietijoje duomenimis, lyčių specifinis amžiaus pajamų skirtumas yra 27,1 proc. 65 metų ir vyresni moterys per metus gauna vidutiniškai 18 663 eurus, o vyrai - 25 599 eurai to paties amžiaus. Nerimą kelia ir tai, kad 20,8 proc. 65 metų ir vyresnių moterų yra laikomos skurdo rizika, o vyrams - tik 15,9 proc. Šios tendencijos leidžia suprasti, kad senas skurdas yra moteriška problema, kurią reikia skubiai išspręsti norint pasiekti socialinį teisingumą.

Apskritai turimi duomenys ir ataskaitos rodo, kad norint panaikinti pensijų atotrūkį ir kad moterys galėtų egzistuoti, reikalingas politinių priemonių ir socialinių pokyčių derinys.