Nők Tirolban: 43,6 % -kal kevesebb nyugdíj - riasztó egyenlőtlenség!

Nők Tirolban: 43,6 % -kal kevesebb nyugdíj - riasztó egyenlőtlenség!

Tirol, Österreich - Az "egyenlő nyugdíjnap", amely idén július 24 -én esik, megvilágítja a Tirolban a férfiak és a nők közötti nyugdíjazási szolgáltatás súlyos különbségeit. Ezen a napon a férfiak már annyi nyugdíjba költöztek, mint a nők egész évben. A Dolomitenstadt Dolomitenstadt szerint. A férfiak havonta átlagosan 2477 eurót kapnak, míg a nők csak 1396 eurót kapnak. Ez a aggasztó tendencia Ausztriában is megjelenik, ahol a nemek közötti nyugdíjrés 39,7 százalék, és a nők átlagosan havonta 1527 eurót kapnak, szemben a férfiak számára 2535 euróval.

Ennek a résnek az okai sokrétűek. A strukturális jövedelem-különbségek, a részmunkaidős munka és a gondozási munka miatti felvásárlások csak néhány olyan tényező, amelyek befolyásolják mind a jövedelmet, mind a későbbi nyugdíjat. A nőket aránytalanul érinti a régi szegénység, és gyakran pénzügyi függőségben él partnereiktől. Eva Pawlata, a női és a társadalmi ország tanácsosának hangsúlyozza, hogy mennyire fontos a független pénzügyi biztonság a munka életében.

Akció Napja és fejlesztési intézkedések

Annak érdekében, hogy felhívja a figyelmet a nyugdíjak egyenlőtlen eloszlására, az országos „egyenlő nyugdíjnapot” 2025. augusztus 7 -én ünneplik. Ezen a napon Ausztriában a férfiak annyi nyugdíjat kapnak, mint a nők csak az év végén. Az a tény, hogy a nyugdíjkülönbség csak minimálisan csökkent az előző évhez képest, jelzi a téma lassú progresszivitását. Az előrejelzések azt mutatják, hogy több mint 100 évbe telik a nyugdíjrés lezárása, ha a tempó így marad.

2023 októberében 2023 októberében indult egy tanácsadási és coaching ajánlat, melynek neve "Rise Up-visszatérés és Indulás a tiroli munkavilágba". Ez a program a nők és férfiak kiegyensúlyozott foglalkoztatására irányul, és Tirol állam támogatja az Európai Szociális Alap pluszával együtt. A coaching egyéni támogatást nyújt azoknak az embereknek, akik segíteni akarnak alkalmazottaiknak a munka és a magánélet kompatibilitásának javításában.

Az alkatrész -munka hatásai

Egy másik sürgős probléma az, hogy a nők nagy száma, akik részben dolgoznak. A nők több mint 50 % -a részben, sokan önkéntelenül. Ez jelentősen alacsonyabb a nyugdíjigényekhez. A ögb több órát szeretne dolgozni, de nem. Hangsúlyozzuk, hogy a nők nyugdíj korának növekedése nem elegendő a meglévő helyzet javításához. A szükséges intézkedések közé tartozik az egészséges munkakörülmények megteremtése és a gyermekek általi nevezési idők jóváhagyásának javítása.

A németországi Szövetségi Statisztikai Hivatal adatai szerint a nemek közötti életkori jövedelem hiánya 27,1 százalék. A 65 éves vagy annál idősebb nők évente átlagosan 18 663 eurót kapnak, míg a férfiak 25 599 eurót kapnak azonos korúak. A riasztó az is az a tény, hogy a 65 éves vagy annál idősebb nők 20,8 % -át a szegénység kockázatának tekintik, míg a férfiak számára csak 15,9 %. Ezek a trendek egyértelművé teszik, hogy a régi szegénység olyan női probléma, amelyet sürgősen kezelni kell a társadalmi igazságosság elérése érdekében.

Összességében a rendelkezésre álló adatok és jelentések azt mutatják, hogy politikai intézkedések és társadalmi változások kombinációjára van szükség a nyugdíjrés megszüntetéséhez és a nők létezésének lehetővé tételéhez.