Umowa w sektorze finansowym: 3 -procentowy wzrost pensji od kwietnia!

Umowa w sektorze finansowym: 3 -procentowy wzrost pensji od kwietnia!

Österreich - Dobra wiadomość dla około 68 000 pracowników w sektorze finansowym w Austrii: w porozumieniach zbiorowych zakończyły się 18 marca 2025 r., Uzgodniono wzrost wynagrodzenia o trzy procent i poprawę składek funduszy emerytalnych. Od 1 kwietnia 2025 r. Pracownicy korzystają z tego liniowego wzrostu pensji, który leży powyżej stopy inflacji o 2,9 procent poprzedniego roku, jako zarówno Kosmmo href = „https://www.kleinezeitung.at/wirtschaft/19485447/68000-beschafttigte-im-finanzector-erhalt-um-prei-prezent- mehr"> kleine zeeitung zgłoszono

Ponadto wzrost minimalnego wkładu w programy emerytalne firmy, które fundusze emerytalne należy ustalić o 0,15 punktu procentowego. Te fundusze emerytalne są znaczące dla rezerw emerytalnych i oferują bezpieczeństwo pracownikom. Wolfgang Pischinger, główny negocjator Unii GPA, opisał te korekty jako „poprawę prawa ramowego”. Oprócz wynagrodzeń dochód z praktyk jest również zwiększony o 3,15 procent, a ulgi dzieci są zwiększone o trzy procent, co pomaga ustabilizować sytuację finansową wielu rodzin.

Ważna umowa dla wszystkich zaangażowanych

Umowa jest uważana za kompromis, który jest klasyfikowany jako „uzasadniony” po obu stronach. Pracodawcy branży kredytowej postrzegali negocjowany umowę jako niezbędny krok w celu zapewnienia zadowolenia pracowników i motywacji. Stowarzyszenie bankowe było ostrożne, ale pozytywnie oceniło umowę w kontekście tolerowanej sytuacji gospodarczej. Rozwój te ma kluczowe znaczenie dla atrakcyjności sektora i wiązania pracowników z pracodawcami.