Overeenkomst in de financiële sector: 3 procent verhoging van de salaris vanaf april!

Overeenkomst in de financiële sector: 3 procent verhoging van de salaris vanaf april!

Österreich - Goed nieuws voor de ongeveer 68.000 werknemers in de financiële sector in Oostenrijk: in de onderhandelingen van de collectieve overeenkomst werd op 18 maart 2025 gesloten, een salarisverhoging van drie procent en een verbetering van de bijdragen van pensioenfondsen is overeengekomen. Vanaf 1 april 2025 profiteren de werknemers van deze lineaire salarisstijging, die boven het inflatie van 2,9 procent van het voorgaande jaar ligt, zoals zowel kosmo href = "https://www.kleinezeitung.at/wirtschaft/19485447/68000-beschafttigte-im-finanzsector-erhalt-um-prrei-prezent- Mehr"> Kleine Zeitung Gerapporteerd

Bovendien moet een toename van de minimale bijdrage aan bedrijfspensioenregelingen, welke pensioenfondsen met 0,15 procentpunten moeten worden bepaald. Deze pensioenfondsen zijn belangrijk voor de pensioenvoorziening en bieden werknemersbeveiliging. Wolfgang Pischinger, de belangrijkste onderhandelaar van de GPA -unie, beschreef deze aanpassingen als een "verbetering van de kaderwetgeving". Naast de salarissen worden het inkomen van het leerwerk ook verhoogd met 3,15 procent en worden de kindertoeslagen met drie procent verhoogd, wat helpt om de financiële situatie van veel gezinnen te stabiliseren.

belangrijke overeenkomst voor alle betrokkenen

De overeenkomst wordt beschouwd als een compromis, dat aan beide zijden als "gerechtvaardigd" wordt geclassificeerd. De werkgevers van de kredietindustrie beschouwden het onderhandelde contract als een noodzakelijke stap om werknemerstevredenheid en motivatie te waarborgen. De bankvereniging was voorzichtig, maar evalueerde de overeenkomst positief in de context van een aanvaardbare economische situatie. Deze ontwikkelingen zijn cruciaal voor de aantrekkelijkheid van de sector en de binding van de werknemers aan hun werkgevers.