Aftale i den finansielle sektor: 3 procent stigning i løn fra april!

Aftale i den finansielle sektor: 3 procent stigning i løn fra april!

Österreich - Gode nyheder for de ca. 68.000 ansatte i den finansielle sektor i Østrig: I den kollektive aftale blev forhandlingerne om den 18. marts 2025 en aftalt en lønforhøjelse på tre procent og en forbedring af pensionsfondens bidrag. Fra 1. april 2025 drager medarbejderne fordel af denne lineære stigning i løn, der ligger over inflationen på 2,9 procent af det foregående år, som begge kosmo href = kreuer- Mere-geld-in-in-die-pensionssskass/"> kosmo "https://www.kleinezeitung.at/wirtschaft/19485447/68000-beschafttigte-im-finanzsector-erhalt-um-prrei-prezent-mehr"> Kleine Zeitung rapporteret

Derudover skal en stigning i det mindste bidrag til virksomhedens pensionsordninger, som pensionskasser skal afgøres med 0,15 procentpoint. Disse pensionskasser er betydningsfulde til pensionsudbuddet og giver medarbejdernes sikkerhed. Wolfgang Pischinger, hovedforhandleren for GPA -fagforeningen, beskrev disse justeringer som en "forbedring af ramme lov". Ud over lønningerne øges også lærlingindkomsten med 3,15 procent, og børns kvoter øges med tre procent, hvilket hjælper med at stabilisere de økonomiske situation i mange familier.

vigtig aftale for alle involverede

Aftalen betragtes som et kompromis, der er klassificeret som "forsvarligt" på begge sider. Arbejdsgivere i kreditindustrien betragtede den forhandlede kontrakt som et nødvendigt skridt for at sikre medarbejdertilfredshed og motivation. Bankforeningen var forsigtig, men vurderede aftalen positivt i forbindelse med en acceptabel økonomisk situation. Denne udvikling er afgørende for sektorens tiltrækning og binding af medarbejderne til deres arbejdsgivere.