اتفاق في القطاع المالي: زيادة 3 في المئة في الراتب من أبريل!

اتفاق في القطاع المالي: زيادة 3 في المئة في الراتب من أبريل!

Österreich - الأخبار السارة لحوالي 68000 موظف في القطاع المالي في النمسا: في الاتفاقية الجماعية اختتمت مفاوضات في 18 مارس 2025 ، وموافقة على رواتب 3 في المئة والتحسين في مساهمات صندوق المعاشات التقاعدية. من 1 أبريل 2025 ، يستفيد الموظفون من هذه الزيادة الخطية في الراتب ، والتي تقع فوق معدل التضخم البالغ 2.9 في المائة من العام السابق ، حيث أن كلاهما Kleine Zeitung تم الإبلاغ عنه

بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يتم تحديد زيادة في الحد الأدنى من المساهمة في مخططات المعاشات التقاعدية للشركة ، والتي يجب تحديد صناديق التقاعد بمقدار 0.15 نقطة مئوية. تعتبر صناديق التقاعد هذه مهمة لتوفير التقاعد وتوفر أمن الموظفين. وصف Wolfgang Pischinger ، كبير المفاوضين في اتحاد المعدل التراكمي ، هذه التعديلات بأنها "تحسين قانون إطار". بالإضافة إلى الرواتب ، يتم زيادة دخل التدريب المهني أيضًا بنسبة 3.15 في المائة وزيادة بدلات الأطفال بنسبة ثلاثة في المائة ، مما يساعد على تثبيت الوضع المالي للعديد من الأسر.

اتفاق مهم لجميع المعنيين

تعتبر الاتفاقية حل وسط ، يتم تصنيفها على أنها "مبررة" على كلا الجانبين. نظر أصحاب العمل في صناعة الائتمان إلى العقد المتفاوض عليه كخطوة ضرورية لضمان رضا الموظفين ودوافعهم. كانت الجمعية المصرفية حذرة ، لكنها قامت بتقييم الاتفاقية بشكل إيجابي في سياق الوضع الاقتصادي المقبول. هذه التطورات ضرورية لجاذبية القطاع وربط الموظفين لأصحاب عملهم.