Aggression i sundhedsydelser: Wien er afhængig af effektiv voldsforebyggelse!

Aggression i sundhedsydelser: Wien er afhængig af effektiv voldsforebyggelse!

Klinik Landstraße, Wien, Österreich - Vold i sundhedsydelser er et eksplosivt emne, der ifølge en nuværende undersøgelse fra Wien Medical Association ikke kan ignoreres. Denne undersøgelse viser, at aggression og vold mod medicinsk personale er almindelig. Wien Health Health Association (Wigev) har taget modforanstaltninger i årevis for at sikre medarbejdernes sikkerhed, i mangel af bedre forhold i klinikkerne, især i akuttrum og psykiatriske afdelinger, hvor stigende aggressionspotentiale for patienter er en permanent udfordring, som Harald Stefan, leder af at opretholde den generelle psykiatriske afdeling ved Landstrasse -klinikken.

statistik og sikkerhed

I de sidste to år er dybe undersøgelser blevet udført blandt de 30.000 Wigev -medarbejdere. De alarmerende resultater viser, at 50 procent af medarbejderne oplevede verbal aggression, mens hver fjerde medarbejder oplevede fysiske angreb, såsom træk eller strejker. Disse data danner grundlaget for forebyggende foranstaltninger, såsom strukturerede sikkerhedskoncepter, uddannelseskurser i de -calationsstyring og strukturelle foranstaltninger i faciliteterne. For at kunne reagere bedre på potentielle angreb har Wigev også et centralt sikkerhedsråd, der regelmæssigt rådgiver om sikkerhedsstandarder og forbedrer dem.

Uddannelsen "Voldbeskyttelse for medarbejdere" under kampagnen "Orange The World" sensibiliserer de ansatte i håndteringen af ​​voldelige situationer. Harry Stefan understreger: "Hver af os er ansvarlig." Risikofaktorer betragtes i forskellige faser for at kunne gribe ind tidligt og for at undgå yderligere eskaleringer. Forebyggelse er meget vigtig her: fra den primære til sekundære til tertiære intervention tjener alt til at forbedre følelsen af ​​sikkerhed og beskyttelse af medarbejdere og patienter. Derudover implementeres et nyt system til dataoptagelse af aggressionsbegivenheder, hvis første undersøgelsesperiode kører indtil 15. december for at få et klarere billede af situationen i Wigev.

Med nul -tolerancepolitik over for aggression og vold stræber Wigev ikke kun efter beskyttelse for sine ansatte, men også for de patienter, der er afhængige af hjælp i nødsituationer. Dette understøttes af et veludviklet concept -out voldsforebyggende koncept, der er fuldt integreret i virksomhedsstrukturen siden 2019. Da Wien -sundhedsforeningen rapporterer, er det den eneste europæiske institution, der systematisk fanger både ekstern og intern aggression i teamet, hvilket skaber et omfattende billede af den udfordrende Situation i sundhedsydelser.

Mere information om dette kan findes på gesundheitsverbund.at og press.wien.gv.at .