Heute ist der 8.06.2025
Datum: 8.06.2025 - Source 1 (https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20250606_OTS0088/sp-hergovich-klares-nein-zur-anhebung-des-pensionsantrittsalters-auf-70):
- Kontroll-Landesrat Sven Hergovich kritisiert IV-Präsident Georg Knill für dessen Vorschlag eines Pensionsantrittsalters von 70 Jahren.
- Hergovich betont, dass Menschen, die hart arbeiten, einen würdevollen Ruhestand verdienen.
- Er fordert Respekt, faire Löhne und sichere Jobs für Arbeitnehmer in Pflege, Bau und Industrie.
- Hergovich argumentiert, dass viele Menschen nicht aus Jux früh in Pension gehen, sondern aufgrund von körperlicher Erschöpfung oder Arbeitslosigkeit.
- Er weist darauf hin, dass das österreichische Pensionssystem stabil ist, mit 86 Prozent der ASVG-Pensionen, die selbstfinanziert sind.
- Hergovich fordert Maßnahmen gegen die systematische Drängung von Menschen über 55 aus Unternehmen.
- Er spricht sich für die Beseitigung von Wettbewerbsnachteilen der Industrie aus, insbesondere durch stabile Energiepreise und eine verantwortungsvolle Regierungspolitik.
- Hergovich lehnt das Pensionsalter von 70 Jahren ab und plädiert für ein Leben in Würde im Alter.
Source 2 (https://www.sozialministerium.gv.at/Services/Leichter-Lesen/Soziales/Pensionsarten/Alterspension.html):
- Alterspension dient der finanziellen Absicherung im Alter.
- Voraussetzungen für den Pensionsantritt:
- Erreichen des gesetzlichen Pensions-Antrittsalters:
- Männer: 65 Jahre
- Frauen: je nach Geburtsdatum zwischen 60 und 65 Jahren.
- Beispiel: Frauen, die im ersten Halbjahr 1964 geboren sind, können mit 60,5 Jahren in Pension gehen.
- Erfüllung der Mindest-Versicherungsdauer:
- Mindestens 15 Jahre oder 180 Monate.
- Antragstellung:
- Antrag muss bei dem Versicherungsträger gestellt werden, bei dem die letzten 15 Jahre überwiegend versichert waren (z.B. Pensions-Versicherungsanstalt).
- Gesetzliches Pensions-Antrittsalter (Regel-Pensionsalter):
- Männer: 65 Jahre.
- Frauen: Bis 2023 konnten Frauen mit 60 Jahren in Pension gehen.
- Ab 1. Januar 2024 wird das Pensions-Antrittsalter für Frauen stufenweise um 6 Monate pro Jahr angehoben bis 2033 (Frauen ab 1. Juli 1968: 65 Jahre).
- Mindest-Versicherungsdauer:
- Für ab 1.1.1955 geborene Versicherte:
- 180 Versicherungsmonate (15 Jahre).
- 84 Monate (7 Jahre) müssen erwerbstätig gewesen sein.
- Zeiten der Pflege eines behinderten Kindes, Pflege eines nahen Angehörigen (ab Pflegestufe 3) und Familien-Hospizkarenz zählen dazu.
- Zeiten der Kindererziehung werden ebenfalls berücksichtigt.
- Freiwilliger späterer Pensionsantritt:
- Regelpensionsalter erreicht und ausreichend gearbeitet.
- Bonus von 5,1 % pro Jahr für bis zu 3 Jahre bei späterem Pensionsantritt.
- Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen nur die Hälfte der Pensionsversicherungsbeiträge, was das monatliche Nettoeinkommen erhöht.
- Für die Berechnung der Pension wird der gesamte Pensionsbeitrag verwendet.
- Tipp: Pensionsantrag 2 bis 3 Monate vor geplantem Pensionsantritt stellen, um Verzögerungen bei der Auszahlung zu vermeiden.
- Letzte Aktualisierung: 29. Januar 2024.
Source 3 (https://www.sozialministerium.gv.at/Themen/Soziales/Sozialversicherung/Pensionsdaten,-Berichte-und-Studien/Berichte-und-Studien.html):
- Berichte und Studien zum Pensionssystem und Alterssicherung bieten vertiefende Einblicke.
- "The Pensions System in Austria – an Overview 2025" (PDF, 1 MB) gibt Überblick über die gesetzliche Pensionsversicherung in Österreich.
- Bericht "Rehabilitationsgeld und medizinische Rehabilitation 2014 - 2023" (PDF, 450 KB) analysiert Entwicklungen im Bereich "Invaliditätspension neu" von 2014 bis 2023, mit Fokus auf 2023.
- Bericht "Einkommensersatzraten des Pensionsneuzugangs 2023" (PDF, 947 KB) wertet Brutto- und Nettoeinkommensersatzraten des Pensionsneuzugs 2023 aus, nach Geschlecht, Pensionsart und Versicherungsträger.
- Bericht "Wege des Übertritts in die Pension im Jahr 2023" (PDF, 837 KB) untersucht Versicherungsverhältnisse vor Pensionsantritt und Zeiträume bis zum Pensionsantritt.
- Bericht "Versicherungskarrieren der Pensionsbezieher:innen 2023" (PDF, 1 MB) beschreibt Dauer und Struktur der Versicherungskarrieren von Pensionsbezieher:innen, die 2023 eine Direktpension erhielten.
- Bericht "Lebenszyklen der Pensionist:innen" (PDF, 3 MB) analysiert Pensionsbezugsdauer und deren Relation zur Lebenserwartung.
- Monitoringbericht Pensionshöhen (PDF, 461 KB) gibt Überblick über Pensionsneuzugänge 2023, fokussiert auf Pensionshöhen, Gender Gap und Ausgleichszulage.
- Broschüre "Grundlagen im österreichischen Pensionssystem 2024" (PDF, 1 MB) erläutert Grundbegriffe und Anspruchsvoraussetzungen für Pensionsarten.
- Bericht "Monitoring der Pensionsantritte 2018-2023" (PDF, 659 KB) zeigt Entwicklungen bei Pensionsneuzugängen zu Direktpensionen.
- Bericht "Monitoring des Pensionsantrittsalters 2017-2022" (PDF, 913 KB) analysiert Pensionsneuzugänge und Pensionsantrittsalter.
- Bericht "Versicherungskarrieren des Pensionsneuzugs von 2010 bis 2021" (PDF, 3 MB) untersucht Versicherungskarrieren und Pensionsersatzraten.
- Bericht "Alterssicherung von Frauen" (PDF, 342 KB) bietet Überblick über gesetzliche Pensionsversicherung und Merkmale weiblicher Erwerbsbiografien.
- Bericht "Armut, Wohnen und Energie im Alter" analysiert Wohn- und Energiekosten für armutsgefährdete Haushalte von Pensionist:innen.
- Studie zu gestaffelten Pensionsanpassungen (PDF, 5 MB) untersucht Auswirkungen auf Haushaltsebene.
- Monitoringbericht Pensionsantrittsalter 2016 - 2021 (PDF, 1 MB) zeigt Entwicklungen bei Pensionsneuzugängen.
- Analyse der Schnittstelle Arbeitsmarkt/Pensionssystem vom IHS untersucht Erwerbsverläufe vor Pensionsbeginn.
- Bericht "Pensionsneuzugänge 2000-2020 mit Schwerpunkt Gender Gap" (PDF, 1 MB) beschreibt Pensionsentwicklung und Gender Gap.
- Bericht zu sozialen und finanziellen Auswirkungen der Ausgleichszulagen- und Pensionsboni (PDF, 385 KB).
- Evaluierung der Pensionsvorausberechnungsmitteilung zeigt deren Nutzen und Verbesserungspotential (PDF, 1 MB).
- Studie zur Reform der Invaliditätspensionen evaluiert Erfolge und Verbesserungsbedarf.
- Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger erstellt alle drei Jahre Berichte über Versicherungszeiten und Pensionsneuzuerkennungen.
- Letzte Aktualisierung: 27. Mai 2025.