Heute ist der 8.06.2025
Datum: 8.06.2025 - Source 1 (https://www.dolomitenstadt.at/2025/06/05/ein-jahr-hlps-vier-schuelerinnen-erzaehlen/):
- Emelie ist Schülerin an der Höheren Lehranstalt für Pflege und Sozialbetreuung (HLPS) in Lienz, die im Herbst 2023 eröffnet wurde.
- Die HLPS bietet eine fünfjährige Ausbildung mit Matura und eine parallele Ausbildung zum/zur Pflegefachassistenz an.
- Nach drei Jahren können die Schüler:innen den Abschluss als Pflegeassistent:in wählen.
- Zu Beginn des Schuljahres waren 31 Jugendliche in der Klasse, drei wechselten im ersten Semester.
- 26 Schülerinnen und zwei Schüler setzen die duale Ausbildung fort.
- Klassenvorstand Magnus Senfter beschreibt die Klasse als sozial eingestellt, mit vielen, die gerne mit Menschen arbeiten.
- Der Unterricht ist praxisorientiert, was einen frühen Zugang zum Pflegebereich ermöglicht.
- Beliebtestes Fach unter den Schüler:innen ist Humanwissenschaften, das Psychologie und andere Bereiche umfasst.
- Schüler:innen dürfen in Österreich erst ab 17 Jahren praktische Arbeit in der Pflege leisten; im ersten Jahr absolvieren sie ein Praktikum im Kindergarten.
- Praktikum im Kindergarten findet jeden Freitag in den Heimatgemeinden statt.
- Im zweiten Jahr dürfen die Schüler:innen Praktika in Pflegeheimen oder Tagesstätten absolvieren.
- Monatliche Nachmittagsveranstaltungen am Institut für Gesundheitsbildung (Igb) in Lienz behandeln Themen wie Suchtprävention und Kinderkrankenpflege.
- Der Theorieanteil in der ersten Klasse überwiegt, mit zunehmendem Praxisanteil in den folgenden Jahren.
- Stundentafel für die Klassen:
- 1. Klasse: 35 Stunden (28 Theorie, 2 Igb)
- 2. Klasse: 38 Stunden (25 Theorie, 9 Igb)
- 3. Klasse: 37 Stunden (21 Theorie, 12 Igb)
- 4. Klasse: 38 Stunden (16 Theorie, 16 Igb)
- 5. Klasse: 37 Stunden (14 Theorie, 17 Igb)
- Landesrätin Hagele bezeichnet die Ausbildung als Reaktion auf die steigende Nachfrage nach qualifizierten Pflegekräften.
- Die HLPS in Lienz ist die zweite Ausbildungsstätte dieser Art in Tirol, die erste ist in Innsbruck.
- Direktor Gerald Kolbitsch berichtet von einem reibungslosen Ablauf und einer erfolgreichen Kooperation mit dem Igb.
- Im Herbst 2023 startet die zweite erste Klasse mit 22 Schüler:innen.
Source 2 (https://www.hlps-lienz.at/?page_id=82):
- HLPS Lienz bietet in Kooperation mit dem Institut für Gesundheitsbildung Lienz eine Ausbildung zur Pflegefachassistenz an.
- Die Ausbildung kann parallel zur Matura absolviert werden.
- Die duale Qualifikation eröffnet zahlreiche berufliche Möglichkeiten im Pflegebereich und im Gesundheitswesen.
- Die Ausbildung dauert fünf Jahre und umfasst praktische Erfahrungen.
- Ziel ist die Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen im Berufsfeld der Pflege.
- Der Personalbedarf im Gesundheits- und Sozialbereich wird in den nächsten Jahren steigen.
- Gut ausgebildete Fachkräfte werden am Arbeitsmarkt zunehmend gefragt sein.
Source 3 (https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/fachkraeftesituation-in-gesundheits-und-sozialberufen/):
- Nachwuchsqualifizierung ist entscheidend für nachhaltige Fachkräftesicherung.
- Positiver Trend am Ausbildungsmarkt im Bereich Gesundheit und Soziales.
- Steigender Bedarf an Fachkräften erfordert zusätzliche Anreize für Ausbildungsberufe.
- Demografischer Wandel macht es notwendig, auch andere Potenziale zu aktivieren.
- 5 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Gesundheits- und Sozialberufen.
- 14,9 Prozent der Beschäftigten sind als An- und Ungelernte tätig.
- Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, jedoch kein Engpass bei Helferinnen und Helfern.
- Nachqualifizierung von Helferinnen und Helfern sowie Werbung von Quereinsteigenden kann zusätzliche Fachkräfte gewinnen.
- Rekrutierung ausländischer Fachkräfte ist wichtig für die Fachkräftesicherung.
- Gesundheits- und Sozialberufe sollten attraktiver gestaltet werden.
- Einrichtungen sollten Gestaltungsspielräume nutzen und Mitarbeitende einbinden.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere bei Schichtarbeit, sollte verbessert werden.
- Bürokratieabbau und verstärkte Nutzung technologischer Unterstützung zur Entlastung der Belegschaft empfohlen.