Heute ist der 31.05.2025
Datum: 31.05.2025 - Source 1 (https://www.laola1.at/de/red/fussball/international/deutschland/bundesliga/news/sonderlob-fuer-oefb-star--rb-leipzig-sucht-nach-leader/):
- RB Leipzig verpasst mit Platz sieben den Europacup für die Saison 2025/26.
- Stimmung auf der Brasilien-Tour des Klubs ist getrübt.
- Interimscoach Zsolt Löw äußert sich offen in einer Medienrunde.
- Löw bemerkt, dass das Team bei geringem Widerstand in Einzelspieler zerfällt.
- Fehlen von sogenannten "Leaders" im Team wird thematisiert.
- Löw fühlt sich oft machtlos, unabhängig von seinen Versuchen, Einfluss zu nehmen.
- Xaver Schlager, der verletzungsbedingt oft fehlte, wird als potenzieller Leader genannt.
- Löw beschreibt Schlager als Spieler mit Energie und Führungsqualitäten.
- Neben Schlager werden zwei bis drei weitere Führungsspieler benötigt.
- David Raum wird ebenfalls als möglicher Leader angesehen.
- Fans könnten Routiniers wie Poulsen, Kampl, Gulasci, Klostermann und Orban als Leader benennen.
- Löw bezeichnet diese Routiniers als zuverlässige Spieler, jedoch nicht als klassische Führungsspieler.
- Löw wird sich zur neuen Saison zurückziehen und soll Jürgen Klopp beraten.
- Der neue Coach benötigt Führungsspieler, wobei ein fitter Xaver Schlager in Betracht gezogen wird.
Source 2 (https://rblive.de/news/schlager-und-raum-plus-x-loew-ueber-rb-leipzigs-suche-nach-fuehrungsspielern-4056145):
- RB Leipzig befindet sich derzeit in Brasilien auf einer Post-Season-PR-Tour.
- Zsolt Löw, Interimstrainer, wird nach der Reise wieder Teil des Beraterstabs von Jürgen Klopp.
- Löw äußerte sich in einer Medienrunde über die vergangene Saison.
- Er stellte fest, dass das Team bei Widerstand in Einzelspieler zerfiel und es an Antreibern fehlte, die die Gruppe zusammenhalten.
- Löw betonte, dass es auf dem Platz niemanden gab, der die Situation steuern konnte.
- Diese Probleme hätten Punkte und Tabellenplätze gekostet.
- Xaver Schlager wird als potenzieller Anführer hervorgehoben, dessen Verletzung als schwerwiegender Verlust galt.
- Löw fordert zwei bis drei weitere Spieler mit ähnlicher Qualität wie Schlager.
- David Raum wird ebenfalls als wichtiger Spieler genannt, dessen Ausfall schmerzte.
- Löw sieht die erfahrenen Spieler Yussuf Poulsen, Péter Gulácsi, Lukas Klostermann, Willi Orban und Kevin Kampl nicht als klassische Führungsspieler.
- Er betont, dass das Alter und die Dienstjahre dieser Spieler nicht entscheidend sind.
- Löw hat auch in der zweiten Reihe Führungspersönlichkeiten erlebt, die das Team tragen können.
- Die Suche nach Neuzugängen und Führungsspielern ist ein komplexes Thema.
- Löw weist darauf hin, dass die Qualitäten eines Leaders nicht immer transferierbar sind.
- Sportchef Marcel Schäfer und das Red-Bull-Beraterteam beschäftigen sich intensiv mit dem Thema Führung.
Source 3 (https://www.deutschesfussballinternat.de/fussballakademie/reihe-fussballprofi-werden-20-fuehrungsspieler/):
- Führungsqualitäten sind entscheidend im Fußball und können den Unterschied zwischen Sieg und Niederlage ausmachen.
- Trainer und Talentscouts legen großen Wert auf Führungsqualitäten bei jungen Spielern.
- Spieler mit Führungsqualitäten haben bessere Chancen, sich in einer Mannschaft durchzusetzen und Profifußballer zu werden.
- Führungsspieler ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung und sind Vorbilder.
- Wichtige Führungsrollen im Fußball:
- Zielorientierung: Fokussierung des Teams und taktische Entscheidungen.
- Motivation: Ermutigung und Inspiration der Mitspieler.
- Gruppenzusammenhalt: Förderung des Wir-Gefühls und gute Stimmung.
- Repräsentanz: Vertretung der Mannschaft nach außen und Kommunikation mit Dritten.
- Ein guter Leader muss mit gutem Beispiel vorangehen, gut zuhören und inspirieren können.
- Vertrauen und Respekt der Teammitglieder sind Grundvoraussetzungen für einen Führungsspieler.
- Wichtige Führungsverhaltensweisen:
- Förderung der Teamarbeit und Gruppenzusammenhalt.
- Vorbildfunktion in der Teamkultur.
- Wichtige Persönlichkeitsmerkmale für Führungsspieler:
- Extrovertiertheit: Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit.
- Eloquenz: Fähigkeit, sich gut auszudrücken und andere zu überzeugen.
- Schritte, um ein Führungsspieler zu werden:
- Hohe Selbstvertrauen und Überzeugung von eigenen Fähigkeiten.
- Effektive Kommunikation mit Teamkollegen und Trainer.
- Feedback geben und anderen Spielern helfen.
- Verantwortung für eigene Handlungen und das Team übernehmen.
- Motivation und Inspiration der Mitspieler.
- Vorbildfunktion auf und außerhalb des Spielfelds.
- Teamplayer sein und Stärken der Mitspieler kennen.
- Führungsqualitäten sind entscheidend für die Karriere eines Fußballspielers.
- Angehende Profifußballer sollten ihre Führungsqualitäten stetig weiterentwickeln.
- Harte Arbeit, Kommunikation, Verantwortung und Vorbildverhalten erhöhen die Chancen, Fußballprofi zu werden.