Heute ist der 4.06.2025
Datum: 4.06.2025 - Source 1 (https://www.90minuten.at/de/red/meinung/kommentare/peter-stoeger--populistisch--pragmatisch-aber-passend-/):
- Manfred Schmid war ein wichtiger Erfolgsfaktor an der Seite von Peter Stöger bei Austria, Köln und Dortmund.
- Die Zusammensetzung des Trainerteams um den neuen Rapid-Trainer ist von Interesse.
- Der Ansatz von Stöger im Umgang mit Spielern unterscheidet sich von dem seines Vorgängers Klauß, der Defizite in der zwischenmenschlichen Kommunikation aufwies.
- Stöger hat durch frühere Rollen in anderen Bereichen eines Klubs die Möglichkeit, die Vereinsentwicklung stärker zu beeinflussen.
- Der frühere Aus von Rapid in Budapest könnte mit dem forcieren des Einbaus junger Spieler zusammenhängen, was bei Rapid als Vorteil angesehen wird.
- Peter Stöger hat Erfahrung mit Rapid, kennt das Umfeld, die akuten Probleme und die Erwartungen an ihn.
- Stöger wird voraussichtlich gut vorbereitet sein und keine bösen Überraschungen erleben.
- Es wird betont, dass Stöger mit den Eigenheiten von Rapid souverän umgehen kann.
- Die Situation wird als spannend beschrieben, da die Besetzung des Trainers pragmatisch und naheliegend ist.
Source 2 (https://www.skrapid.at/de/startseite/news/news/aktuelles/2025/05/der-cheftrainer-ab-der-saison-2025-26-heisst-peter-stoeger):
- Präsident Alexander Wrabetz begrüßt Peter Stöger als neuen Trainer von SK Rapid.
- Entscheidung basierte auf Empfehlung von Geschäftsführer Sport Markus Katzer.
- Wrabetz bedankt sich bei anderen potenziellen Trainerkandidaten für Gespräche.
- Interne Entscheidung über Stöger fiel erst vor wenigen Tagen.
- Ziel war, den neuen Cheftrainer bis Ende der Saison zu fixieren und im Juni mit der Vorbereitung zu beginnen.
- Stöger hat einen positiven Eindruck hinterlassen und plant, die Stärken des Teams weiterzuentwickeln.
- Stöger äußert sich erfreut über die Übernahme der verantwortungsvollen Aufgabe ab Juni.
- Er verfolgt Rapid intensiv und sieht Qualität im Kader sowie Potenzial in der Akademie.
- Fokus liegt bis zum letzten Saisonspiel auf den wichtigen Partien um den Europacupplatz.
- Geschäftsführer Sport Markus Katzer bezeichnet Stöger als einen der besten Trainer Österreichs.
- Stöger war von Anfang an ein Top-Kandidat für die Trainerposition.
- Katzer hebt Stögers Erfahrung im nationalen und internationalen Fußball hervor.
- Stöger kennt die Herausforderungen eines emotionalen Umfelds im Fußball.
- Geschäftsführer Steffen Hofmann lobt Stöger als profilierte Persönlichkeit im österreichischen Fußball.
- Hofmann vergleicht Stögers respektvolles Auftreten mit dem von Josef Hickersberger.
Source 3 (https://fussballtraining24.de/effektives-coaching-jugendfussball/):
- Effektive Förderung junger Spieler erfordert mehr als Techniken und Taktiken.
- Fabian Seeger ist Leiter des Nachwuchsleistungszentrums (NLZ) des FC St. Pauli.
- Seeger ist anerkannter Experte und Referent auf Kongressen.
- Coaching umfasst alle Kommunikations- und Betreuungsmaßnahmen des Trainers zur Leistungsoptimierung.
- Trainer beeinflusst die Talententwicklung stark, sowohl auf als auch neben dem Platz.
- Coaching-Maßnahmen umfassen:
- Demonstration von Bewegungsabläufen.
- Korrektur von technisch-taktischen Abläufen.
- Kritisieren durch Lob oder Tadel.
- Sprachregulation als Coaching-Tool.
- Erklärung und Simultan-Erklärung von Trainingsformen.
- Simultan-Coaching von Verhaltensweisen.
- Einfrieren von Spielsituationen zur Korrektur.
- Ergebnissicherung nach Trainingsformen.
- Handwerkzeuge des Trainers (Feldgrößen, Tore, Spieleranzahl).
- Organisation von Trainingsformen und -abläufen.
- Coaching ist eng mit Motivation verbunden.
- Extrinsische Motivation durch Belohnung oder Bestrafung ist oft nicht nachhaltig.
- Intrinsische Motivation ist selbstbestimmt und fördert Eigenverantwortung.
- Drei psychologische Basisbedürfnisse für intrinsische Motivation:
- Kompetenzempfinden.
- Autonomie.
- Soziale Eingebundenheit.
- Optimaler Coaching-Stil kann diese Bedürfnisse simultan befriedigen.
- Motivationale Coaching-Maßnahmen orientieren sich an den Bedürfnissen der Spieler:
- Generierung von Wahlmöglichkeiten.
- Begründung der Trainingsschwerpunkte.
- Empathie und Verständnis für die Gefühle der Athleten.
- Zulassen von unabhängigem Handeln.
- Kompetenzorientiertes Feedback.
- Bildung von Kleingruppen und Lernpartnern.
- Spielerperspektive ist entscheidend für die Wahrnehmung des Coachings.
- Spieler können Feedback zu Coaching-Verhalten geben.
- Trainer sollte eine Umgebung schaffen, in der Talente fußballerisch und persönlich wachsen können.
- Kombination aus technischem Training, motivierendem Coaching und Förderung von Selbstreflexion ist wichtig.
- Bedeutung eines ganzheitlichen Coaching-Ansatzes wird hervorgehoben.